Минимальный и средний размер пенсии в СССР: статистика по годам

«Пенсионная» история

Само слово «пенсия» появилось в латинском языке, его придумал и ввел в обиход известный всем Юлий Цезарь. В переводе с латинского оно означает «выплата». Такая выплата осуществлялась в денежном эквиваленте и предназначалась в качестве социального пособия для военнослужащих того времени. Такую денежную выплату часто назначали и в качестве награждения, которые исходили не только от непосредственно от государства, но и от частных организаций различного типа.

В Российском государстве пенсии на законодательном уровне были приняты еще при Николае Первом. Они также осуществлялись для военнослужащих в офицерском звании и с большим сроком службы – от 25 лет. Но при этом требовалось исполнения ряда условий:

служба в государственных органах;
безупречное исполнение своих непосредственных обязанностей. Хотя с приходом власти Советов все пенсионные выплаты царского режима были упразднены.

Пенсии в СССР

Закон о пенсиях был принят в СССР только в 1954 году. В нем речь шла уже не только о военнослужащих, но и о других работниках самых различных трудовых сфер. При этом размеры пенсионных денежных выплат были на достаточном уровне – около 100-120 российских рублей того времени. Но размер такой пенсионной выплаты для советского гражданина зависел от стажа трудящегося, его специальности и заработной платы. Так, машинистка, получавшая заработную плату в 120 рублей, могла ожидать ежемесячную пенсионную выплату в размере 65 рублей. А главный бухгалтер с предпенсионной заработной платой в 120 рублей – в размере 105 рублей.

Исчисление «советских» пенсионных выплат производилось по величине полного заработка будущего пенсионера.

Это не была денежная сумма, которую работник или служащий получал после удержания всех налогов. И разбег был существенным по тем временам. Так, для работников сельского хозяйства:

минимальная пенсия – 34 рубля;
максимальная пенсия – 102 рубля.

Для этой категории советских граждан имелась оговорка: работающие пенсионеры-сельскохозяйственники получали денежную пенсионную выплату каждый месяц в полном размере, и их заработная плата не оказывала на это никакого влияния.

Для служащих и рабочих пенсионного возраста в СССР была установлена определенная сумма, которая включала в себя пенсионную выплату и заработную плату. То есть работающий пенсионер не мог иметь дохода выше размера этой суммы. Если же предел был превышен, то, соответственно, происходило уменьшение до нужной величины.

Интересные факты

Пенсии Советского Союза зачастую описываются в двух ключах.

Позитивно: любой гражданин пенсионного возраста в СССР каждый месяц получал поддержку в размере 100-120 рублей.

Негативно: граждане пенсионного возраста при Советском Союзе жили весьма печально: буквально на 15 рублей в месяц. Справедливости ради, скажем, что оба этих мнения справедливы.

Размер пенсии в СССР сейчас оценивается людьми по-разному

Объем пенсии в те времена был связан с зарплатой. Например, если женщина работала уборщицей, то на пенсии ей будет выплачивать порядка 80 рублей. Опытному специалисту платили около 130 рублей. Уважаемый большевик имел право на предоставление ему персональной пенсии Союзного значения, составляющей 300 рублей. Если гражданин не наработал достаточного количества времени, он был вправе получать социальную пенсию – 35 рублей. Эта цифра считается минимальной для СССР. Можно сделать вывод, что усредненная сумма пенсии в СССР доходила приблизительно до сотни рублей.

Гражданам, проживающим в селах, предоставляли пенсионные выплаты на 15% меньше, чем рабочим и служащим. Таким образом, наибольшая сумма – 102 рубля, а наименьшая – 34. Однако у жителей сел были свои привилегии перед городскими жителями. Первые получали деньги по пенсии полностью, независимо от объемов заработка. А для вторых доход не мог превышать определенное число. Если порог был превышен, то пенсия сокращалась на объем разницы.

Пенсия по старости на общих основаниях выставлялась мужскому населению в возрасте от 60 лет, а женскому – от 55 лет. Наработать следовало 25 и 20 лет соответственно.

Конечно, размер пенсии во многом зависел от должности гражданина, его опыта работы

Старческая пенсия оформлялась, если человек не наработал нужного времени, а также:

он дошел до пенсионного возраста в ходе выполнения трудовых обязанностей;
он работал в целом как минимум пять лет;
перед выходом на заслуженный отдых он работал минимум три года;
он обратился за оформлением пенсии не позднее месячного срока со дня окончания работы. Заметим, что к таким пенсионным выплатам надбавки не положены.

Итак, система выплаты пенсий в СССР во многом схожа с той, что существует сейчас в современной России. Размер выплат во многом зависит от стажа работника, его зарплаты, а за особые заслуги или проживание на Крайнем Севере можно получать различные надбавки и привилегии.

Какие условия для выхода на пенсию существовали в СССР

Пенсионные выплаты для советских пенсионеров обычно брались из взносов социального страхования, которое производилось самим государством. В те времена подобные страховые денежные взносы не привязывались к заработной плате будущего пенсионера. И если таковые взносы работником не производились, то советский гражданин все равно имел полное право на пенсионное обеспечение при достижении определенного возрастного порога «старости». Общим основанием для выхода на пенсию во время СССР был следующий возраст:

для мужчин – 65 лет (трудовой стаж – 25 лет);
для женщин – 60 лет (трудовой стаж – 20 лет).

Если же советский трудящийся достигал пенсионного возрастного порога, а трудовой стаж был неполным, то пенсия ему назначалась на определенных условиях:

Достижение нужного возрастного порога во время трудовой деятельности.
Общий трудовой стаж должен быть не меньше, а больше пяти лет.
Предпенсионный стаж (то есть перед самым выходом на пенсию) составляет более трех лет.

А начать оформление выхода на пенсию нужно было за месяц до прекращения предпенсионной трудовой деятельности.

Как зарплата в советские годы влияет на пенсию

За каждого официально трудоустроенного сотрудника работодатель уплачивает с зарплаты страховые взносы в Пенсионный фонд (ПФР). Перечисленные суммы автоматически переводятся в баллы и хранятся на лицевом счете гражданина. Человеку выгодно, чтобы заработок был выше, поскольку отчисления будут больше.

Как результат – накапливается больше ПБ, поэтому сумма пенсионного обеспечения тоже будет выше.

Бальная система начала действовать в России только после пенсионной реформы 2015 года. Пенсия за советское время и вплоть до 2002 года сейчас тоже переводится в баллы, но для этого используется отдельная формула. За период с 2002 по 2015 годы для подсчета ПБ используется заработанный пенсионный капитал.

Производя перерасчет пенсии за советское время, нужно знать размер заработка. Это поможет определить, какой доход выгоден для расчета:

Обращаться к зарплатным данным за период 2001–2002 годов. Сведения имеются в ПФР и используются по умолчанию.
Брать заработок пенсионера за любые 60 месяцев подряд. Сведения придется предоставить самостоятельно при условии их отсутствия в выплатном деле.

Формула расчета пенсии до 2002 года

Количество ПБ, заработанных гражданином по время СССР и до 2002 года, можно определить по формуле:

Число ПБ = величина расчетного капитала / стоимость 1 ПБ на 1 января 2015 года (64,10 рубля).

5 способов замедлить старение организма
Страхование квартиры по ипотеке — самые выгодные предложения, необходимые документы и стоимость полиса
Отчисления в Пенсионный фонд — правила расчета, сроки оплаты и как проверить перечисление

Для определения величины расчетного капитала нужно сделать определенные вычисления:

Узнать стажевый коэффициент (СК). Он составляет 0,55 для мужчин, которые отработали 25 лет, и женщин с 20-летним стажем. За каждый дополнительный год работы плюсуется по 0,01. Потолок установлен на отметке 0,75.
Определить коэффициент среднемесячного заработка (КСЗ). Для этого и нужны данные о заработной плате, которые покажут, насколько выгоден расчет. При вычислениях значение среднемесячного дохода делят на среднюю зарплату в стране за аналогичный промежуток времени.
Вычислить сумму расчетной пенсии (РП). Учитывается размер стажевого коэффициента:

Если не превышает 0,55:

РП = СК х КСЗ х 1 671 – 450, где:

1 671 – средняя заработная плата по стране в декабре 2001 г.;
450 – базовая сумма пенсионной выплаты, установленный законом No 173-ФЗ (17.12.2001).

Величина (СК х КСЗ х 1 671) не может быть ниже 660. Если при вычислениях полученная сумма ниже, значение РП устанавливается в размере 210 р.

Если выше 0,55:

РП = (СК х КСЗ х 1 671 – 450) х Стаж, где:

Стаж для женщин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 20;
Стаж для мужчин = количество лет, отработанных до 2002 года, разделенное на 25.

Если при подсчетах (СК х КСЗ х 1 671) получается меньше 660, значение РП устанавливается в размере 210 р.

Провести валоризацию. Это разовое увеличение полученной суммы РП на 10%. Валоризация пенсии за советское время предусматривает дополнительный бонус тем работникам, у кого есть стаж до 1991 года. За каждый полный год к имеющимся 10% прибавляется по 1%.
Использовать поправочный коэффициент. Провалоризированную сумму РП умножают на 5,6148. Это произведение годовых индексов инфляции в период с 2002 по 2014 годы.

Ограничивающий коэффициент

Говоря о коэффициенте среднего заработка, который и определяет, выгодно ли учитывать доход в советское время, важно не забывать об одной тонкости. Законодательством установлено, что он не может превышать значение 1,2. Исключение – жители территорий Крайнего Севера и приравненных местностей. Для них допустимая величина варьируется в пределах от 1,4 по 1,9 в зависимости от района проживания.

Надбавки к пенсии в СССР

Да, во времена СССР к пенсии еще полагались и надбавки. В каких же случаях они предоставлялись пенсионерам того времени?

Если по факту советский пенсионер трудился на одном рабочем месте всю свою жизнь, то такая надбавка была обязательной.
Если на иждивении пенсионера находились члены семьи, которые официально были признаны нетрудоспособными (например, инвалиды).

Благодаря таким надбавкам размер обычной пенсионной ежемесячной выплаты достигал 120 советских рублей. Для действительных членов Академии наук существовала надбавка за академическое звание – 500 рублей, а для членов-корреспондентов – 400 рублей. При этом такие надбавочные денежные суммы закреплялись пожизненно.

Какая была пенсия в СССР? (4 фото)

Автор: ServerNotFound

11 сентября 2021 12:56

Метки: СССР были истории пенсия стать

5619

14 июля 1956 года — день, когда появилась пенсия в СССР. Тогда был принят соответствующий закон. По нему мужчины могли рассчитывать на пенсионное обеспечение с 60 лет, при стаже минимум 25 лет, женщины — в 55 лет, проработать на благо государства они должны были не менее 20 лет.

При этом в том случае если человек трудился в тяжелых условиях, например на Крайнем Севере, или выполнял работу, значимую для общества — учитель, врач — на пенсию можно было выйти и раньше. Размер пенсий зависел от зарплаты. В городах пенсионеры получали в среднем от 70 до 120 рублей. Минимальная пенсия в СССР составляла 35 рублей. Это так называемая социальная пенсия, которая предназначалась не работавшим людям, или тем кто не получил нужный стаж. Расчет пенсии производился из учета либо средней зарплаты, которую человек получил за год до выхода на заслуженный отдых, либо по его выбору за любую пятилетку из десяти лет непрерывной работы. За дополнительный стаж полагались надбавки: за 35 лет стажа у мужчин, и 30 лет у женщин, а также за труд без перерывов более 15 лет полагалось 10 процентов, за 25-летнюю работу на одном и том же месте при общем трудовом стаже в 35 лет полагались дополнительные 20 процентов. Максимальная пенсия по старости была не более 120 рублей. Особенностью советской системы пенсионных выплат было то, что не было централизованного единого пенсионного фонда. Предприятия платили страховые взносы в бюджет, из этих средств выплачивались пенсии. Отдельный разговор — пенсия колхозника. За их обеспечение отвечали колхозные артели, которые обладали специальным фондом для таких выплат. В 1964 году с принятием нового пенсионного законодательства страна взяла на себя обязательство по выплате пенсий всем гражданам. СССР во многом сделал весомый вклад в политику современной России. Именно во время существования сверхдержавы было создано всеохватывающее пенсионное обеспечение. Этот исторически важный закон был издан 14 июля 1956 года. Для расчёта пенсионного оклада использовали 2 варианта: По желанию будущего пенсионера выбиралась одна из пятилеток, входящая в десятку лет непрерывной профессиональной деятельности, высчитывалась средняя зарплата в ней. За основу брался оклад человека, получаемый им за год до достижения пенсионного возраста. ПЕНСИЯ В 1980 ГОДЫ В 1980 году в Советском Союзе значительно выросло количество пенсионеров. Однако, это не помешало государству своевременно оплачивать им пенсию на том же уровне, с учётом инфляции, что и раньше. Средний размер пенсионного оклада в эти годы составил 67 рублей. РАЗМЕР ПЕНСИИ В 1985 ГОДУ В 1985 году, благодаря инфляции и повышению уровня жизни, пенсия в СССР достигла своего пика, её средняя величина равнялась 72 рублям. При этом колхозники получали значительно меньшую сумму, чем городские жители. Их пенсия в среднем составляла 47 рублей. СРЕДНЯЯ ПЕНСИЯ За весь период существования СССР размер среднего пенсионного обеспечения потерпел существенные изменения. Причиной этому была не только инфляция, но и существенный рост уровня жизни среди советских жителей. И, если в начале 1970-х годов средняя пенсия составляла лишь 34 рубля, то к 1986 году, эта сумма возросла до 76 рублей. В целом, пенсионный оклад тех лет вполне соответствует денежной сумме, получаемой и современными пенсионерами. МАКСИМАЛЬНАЯ ПЕНСИЯ В СССР максимальная пенсия составляла 120 рублей. На неё могли рассчитывать городские жители, работающие в сферах умственного труда: это инженеры, врачи и учителя. Естественно, её получали люди, проработавшие полный стаж. Пенсия народных депутатов

Пенсия народных депутатов В 1989 году высшим органом власти были назначены народные депутаты, которые проводили съезды для обсуждения государственных вопросов. Последний съезд состоялся 05.09.1991. Именно в этот день было принято решение о самороспуске депутатов. В настоящий момент большинство народных депутатов вышли на пенсию по старости и в Государственной думе подняли вопрос о повышении пенсионных выплат для данной категории граждан. На сегодняшний день количество «бывших» народных депутатов составляет всего 285 человек. Министерство труда и социальной защиты предлагает установить размер пенсии 200 000 рублей. Основная причина разработанного законопроекта — ликвидация положения о персональных пенсиях для данной категории граждан, в соответствии с которым народные депутаты и их семьи могли получать достойную пенсию. Закон о пенсии Основным законопроектом СССР, который регулировал вопросы начисления пенсии, является закон «О государственных пенсиях» от 14.07.1956. В законе закреплены такие важные моменты, как: максимальный пенсионный возраст; стаж; среднемесячный размер пенсии и прочее. Многие пункты законопроекта давно устарели, однако разработанная реформа в 1956 году позволила пожилым людям получать достойную пенсию. При этом не учитывалась ежегодная инфляция, ведь цены на товары с каждый годом только росли. Поэтому в реформу постоянно вносились коррективы и даже в настоящий момент органы власти планируют кардинально изменить пенсионную систему, чтобы граждане смогли самостоятельно формировать будущую пенсию. Интересные факты

Интересные факты О пенсиях в СССР пишут чаще всего в двух видах. В радужном: каждый советский пенсионер получал в месяц 100-120 рублей. В коричневом: совковые пенсионеры жили на 10-15 рублей в месяц. Занимательно, что и радужисты, и коричневые по своему правы… По единой шкале пенсия по возрасту на общих основаниях для рабочих и служащих исчислялась так (1980-е годы): Месячный заработок в рублях | В % к заработку | Наименьший размер пенсии в рублях До 50 руб. — 85% от заработка — 40 руб. От 50 до 60 руб. — 75% к заработку — 42 руб. 50 коп. От 60 до 80 руб. — 65% к заработку — 45 руб. От 80 до 100 руб. — 55% к заработку — 52 руб. От 100 и выше — 50% к заработку — 55 руб. Размер пенсии в СССР зависел от зарплаты. Уборщица на заслуженном отдыхе получала 70-80 рублей, специалист – 120-150. Какой-нибудь старый большевик мог получать персональную пенсию Союзного значения – 300 рублей. Для людей, по каким-то причинам не работавших или недобравших трудового стажа была предусмотрена социальная пенсия в 35 рублей – минимальная пенсия в СССР. Средняя пенсия в СССР, таким образом, составляла приблизительно 100 рублей – стоимость полтонны пшеничного хлеба или мужского костюма-тройки из чистой шерсти. Сельским жителям назначалась пенсия на 15% меньше, чем рабочим и служащим. То есть, максимальная пенсия для этой категории граждан составляла 102 рубля, а минимальная — 34 рубля. В тоже время, сельчане имели определенное преимущество перед рабочими и служащими. Дело в том, чтоработающие сельские пенсионеры получали пенсию полностью, не взирая на размер их заработка. У рабочих и служащих с этим было посложнее -работающий пенсионер не мог иметь общий доход (пенсия+зарплата) свыше определенной суммы. В случае превышения лимита пенсия снижалась на размер этого самого превышения. Пенсия по возрасту на общих основаниях устанавливалась при достижении мужчинами 60 лет, а женщинами 55 лет, при общем стаже работы не менее 25 и 20 лет соответственно. Пенсия по возрасту при неполном стаже работы назначалась рабочим и служащим при наличии следующих условий: достижение пенсионного возраста (см. выше) в период трудовой деятельности, если они проработали в общей сложности не менее пяти лет, непосредственно перед выходом на пенсию проработали не менее трех лет, обратились за пенсией не позже месячного срока со дня прекращения работы. Отметим, что к этой пенсии надбавки не начислялись. К стандартной пенсии полагались еще и надбавки (это не касалось пенсионеров с неполным стажем работы). Надбавка 1: За непрерывный стаж работы (больше 15 лет) — 10%. Надбавка 2: За длительный стаж работы (свыше 35 лет у мужчин и свыше 30 лет у женщин) — 10% Обе надбавки не могли быть начислены одновременно. Либо первая, либо вторая. Надбавка 3: За длительный непрерывный стаж на одном предприятии (25 лет) при длительном общем стаже (35 лет) — 20% Эта надбавка не могла быть начислена с другими надбавками

Источник:

Еще крутые истории!

Короткие истории и случаи из жизни
Британец попытался угнать авто с тремя детьми на заднем сиденье
В Питере мужчина принял физика с телескопом за угонщика, и случайно «убил» его шлепком по попе
16 знаменитостей с необычными талантами и хобби
Почему острохохлые синицы «воруют» шерсть животных

Метки: СССР были истории пенсия стать

Любите повспоминать, как всё было раньше? Присоединяйтесь, поностальгируем вместе:

48 15 33

Понравилось

33 2

Новости партнёров

«Элитные» советские пенсионеры

Оказывается, что во времена СССР пенсионеры имели две «элитные» категории. К первой относились военнослужащие на пенсии, а ко второй – те лица, которым посчастливилось стать обладателями персональных пенсионных выплат. Такие персональные пенсии были введены еще в 1923 году. А с течением времени изменялась законодательная пенсионная система и, соответственно, размеры персональных пенсий. Так, член политбюро ЦК КПСС получал 500 рублей ежемесячной пенсии, кандидат в члены политбюро – 400 рублей, а секретарь ЦК – 300 рублей. При этом за «элитными» пенсионерами закреплялись машины с персональными водителями и загородные дачи.

Внимание! В рамках нашего сайта у вас есть уникальная возможность получить бесплатную консультацию профессионального юриста. Все, что вам необходимо сделать — это написать ваш вопрос в форме ниже.

Расчеты пенсий

Если зарплата была:

до 50 руб в месяц, пенсия 85% – 40 руб.
от 50 до 60 руб. – пенсия 75% – 42,50
от 60 до 80 руб. – пенсия 65% – 45 руб.
от 80 до 100 руб. пенсия 55% – 52 рубля.
от 100 и выше – 50% от заработка..

Член политбюро получал пенсию 500 рублей. Кандидат – 400. Секретари ЦК – 300. Военные пенсионеры до полковника – 250 рублей. Выше – 300 рублей. Академики – 500 руб.

Граждане, получившие инвалидность на предприятии или по профзаболеваниям, получали

I группа – 110% от зарплаты.
II группа – 100% от зарплаты.
III группа – 65% от зарплаты.

По общим заболеваниям;

I группа – 100% от зарплаты.
II группа – 90% от зарплаты.
III группа – 45% от зарплаты.