Есть ли отличия между трудовой и страховой пенсией

• Главная
• Справка
• Страховая пенсия список статей

Трудовое законодательство постоянно меняется, поэтому даже специалисты не всегда успевают следить за изменениями относительно понятий страховой и трудовой пенсии. У обычных граждан возникает ещё больше вопросов. Даже молодым людям полезна эта информация – будет легче определиться с тем, на какие компенсации можно рассчитывать после завершения трудовой карьеры.

В статье обсудим, чем отличается страховая пенсия от трудовой.

Трудовая

Термин страховой пенсионной выплаты практически полностью заменил это понятие в настоящее время. Это сумма денежных средств, которые выплачиваются гражданам, когда они теряют трудоспособность. Например, по причине возраста или других проблем, ситуаций, обозначенных в законе.

Бывает следующих разновидностей:

1. По потере кормильца. Выплачиваются близким членам семьи, если они признаны иждивенцами, а сам застрахованный погибает. Главное – доказать непричастность к гибели. До достижения совершеннолетия или возраста 23 лет выплачиваются пособия детям, которые потеряли обоих родителей или одного.
2. По инвалидности. Выплачивается тем, кто получил одну из трёх групп. Страховой стаж часто определяет, какими будут размеры компенсаций. При этом его продолжительность для учёта может равняться всего 1 дню. Социальные разновидности выплат предусмотрены для граждан, у которых стаж отсутствует полностью.
3. По старости. Главные требования – страховой стаж не менее 15 лет и наступление определённой возрастной границы.

Внимание! Необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда, чтобы была назначена одна из компенсаций, описанных выше. Обращение рассматривают максимум на протяжении 10 дней.

Обязательные приложения к заявлению:

• Паспорт.
• Трудовая книжка.
• Доказательства того, что для выплаты есть все основания.

Ранее выделяли накопительную и страховую часть пенсии, у каждого из направлений при этом были свои правила начисления. Теперь государство выделило две самостоятельные выплаты практически с одинаковыми основаниями.

Что стало с трудовой пенсией

С 2002 года в России проходит пенсионная реформа. До 01 января 2015 года действовал закон «О трудовых пенсиях в РФ» № 144-ФЗ от 17.12.2001 г. Согласно его положениям работник претендовал на получение денежных выплат по старости, когда он достигал необходимого возраста и имел не менее 5 лет стажа.
После 01 января 2015 года понятие «трудовая пенсия» в законодательстве отсутствует. Вместо одного закона действуют два: «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии». То есть, прежняя трудовая пенсия разделилась на страховую и накопительную, на которые человек может претендовать одновременно. Разберемся подробнее.

Структура страховой

Страховая пенсия — это гарантия получения дохода взамен возможности, которая была утрачена. В случае смерти застрахованного лица такую компенсацию получают близкие родственники. Источник выплат – отчисления работодателя на каждого сотрудника в размере 22% от дохода. 16% из них идут именно на страховую пенсию.

Выплата идёт каждый месяц с участием банка, либо почтовых отделений. Можно оформить доверенность на третье лицо, если гражданин не в состоянии получать компенсацию самостоятельно. Родителям или опекунам деньги перечисляются, если получатель – ребёнок, не достигший 14-летнего возраста.

В объём стажа входят следующие временные промежутки:

1. Пребывание на учёте в службе занятости. Или время, на протяжении которого выплачивались социальные пособия. Участие в общественной, политической жизни государства попадает под действие тех же правил.
2. Пребывание в местах заключения.
3. Отпуск по родам и уходу за ребёнком.
4. Служба в войсках любого рода.
5. Период обучения в различных заведениях.

При потере кормильца пенсия оформляется на ближайших родственников, которые признаны нетрудоспособными.

При выплатах в адрес инвалидов не важно, по какой при чине назначена та или иная группа.

Справка! Обязательным условием в любом случае остаётся страховой стаж у человека, не важно, о какой деятельности идёт речь. Главное – чтобы она была официальной. Надо предоставлять выписки из актов освидетельствования. Для этого обращаются к органам медико-социальной экспертизы.

Гражданин не обязан выходить на пенсию сразу после того, как достигает соответствующего возраста. Раньше у работающих пенсионеров было гораздо больше льгот по сравнению с теми, кто принимал решение оставить рабочее место. В настоящее время значительная часть льгот отменена.

Работающие пенсионеры сейчас могут рассчитывать на несколько видов выплат:

• Страховые пенсии. Выплачивается при наличии страховых отчислений со стороны прежнего руководителя.
• Пенсия, источником обеспечения для которой выступает государство. Речь о социальных пособиях и выплатах, предназначенных для государственных, военнослужащих.

Для расчёта итоговой величины пособий работающему пенсионеру предусмотрены специальные формулы. Это перемножение между индивидуальным пенсионным коэффициентом и законодательно установленной суммой баллов.

Каждый год идёт пересчёт суммы в зависимости от добавленных страховых взносов со стороны работодателя.

Недавно приостановили индексацию выплат для тех граждан, которые продолжают работать, хотя достигли указанного возраста. Это связано с государственными бюджетами и средствами в них.

Виды страховых пенсий

Большинство граждан формирует будущую страховую пенсию на протяжении всей своей трудовой деятельности и получает при наличии определенных условий. Федеральный закон выделяет несколько видов страховых пенсий.

По старости

Материальное обеспечение получают граждане, утратившие работоспособность в связи с достижением преклонного возраста, иными словами, при наступлении старости. Для реализации права на данный вид пенсии необходимо достичь определенного требуемого возраста, прописанного в законе.

По потере кормильца

Претендовать на пенсию по случаю потери кормильца могут нетрудоспособные лица, имеющие родственные связи с кормильцем (например, несовершеннолетние иждивенцы). Иждивенцами признаются граждане, находившиеся на полном обеспечении кормильца или получавшие от него выплаты, которые являлись основным источником доходов.

По инвалидности

Люди с ограниченными возможностями получают страховую пенсию по инвалидности при предъявлении официальных документов, подтверждающих соответствующий статус.

Елена Смирнова

Пенсионный юрист, готова ответить на ваши вопросы.

Задать мне вопрос

Причина инвалидности и количество наработанного трудового стажа не имеет значение при назначении пособия. Однако в случае отсутствия любой продолжительности стажа назначается государственное пособие, размер которого регламентируется другим законом.

Фиксированная или базовая выплата

Сейчас она называется фиксированной доплатой к страховой пенсии. Её корректируют ежегодно, поскольку в расчёт идёт уровень инфляции.

Есть дополнительные факторы, влияющие на размер такой компенсации:

1. Количество граждан на иждивении, у которых утеряна трудоспособность.
2. Возраст пенсионера.
3. Вид выплачиваемых пособий.
4. Группа инвалидности.
5. Трудовой стаж со сложными и вредными условиями.

Если условия назначения пенсии нарушены – выплату могут приостановить. То же самое касается ситуации с документами, срок действия которых истекает. Допустимо восстановление выплат, если гражданин своевременно исправит существующие недочёты. Нужно только заранее уточнить, что и как оформляется в данном случае. Специалисты проведут консультацию и подскажут, как себя надо вести.

Что такое фиксированная выплата и коэффициент индексации

Помимо вышеперечисленных показателей в состав страховой пенсии по старости входит фиксированная выплата, которую государство постоянно индексирует. На 1 февраля 2021 года она составляет 4 805,11 рублей.

Если человек обращается за выплатами по старости не по достижению положенного возраста, а позднее, применяется повышающий коэффициент. Например, через 3 года после наступления 60 лет у мужчин и 55 у женщин их пенсионные баллы будут умножены на коэффициент 1,24, а фиксированная выплата – на коэффициент 1,19. Для сравнения, если обращение произойдет через 10 и более лет после дозволенного срока, повышающий коэффициент для ИПК и фиксированной выплаты составит 2,32 и 2,11 соответственно.

Важно! Подробная информация о размере повышающих коэффициентов и фиксированной выплаты, стоимости ИПК, а также калькулятор расчетов представлены на сайте ПФР РФ.

Чем отличается трудовая пенсия от страховой пенсии

У человека по самым разным причинам может отсутствовать рабочая биография – например, в силу увечья или утраты трудоспособности, но это вовсе не лишает его перспективы получать гарантированное пенсионное обеспечение. Скорее, наоборот, – инвалидов, детей-сирот, пожилых людей без ошибки можно отнести к кругу самой незащищенной категории населения, которая требует особого участия. На них рассчитаны специальные социальные пенсии – это денежное содействие со стороны государства, предназначенное для нетрудоспособных людей, не успевших заработать необходимый стаж.

Рекомендуем прочесть: Трудовой кодекс нормы дефениции

Основанием для установления и исчисления трудового стажа является заключенный между работником и работодателем трудовой договор, согласно которому выполняется трудовая или общественная деятельность. Обычно в этот стаж зачисляется период, который гражданин официально трудился, но существуют исключения. Так, если причины, по которым лицо в определенный период не совершало трудовой деятельности, государство признает уважительными, то это время добавится к общему стажу.

Размеры

Чтобы уменьшить последствий инфляции, государственные выплаты подлежат обязательной индексации – этот расчет ежегодно проводится 1 апреля. При этом, если итоговый размер социальной пенсии по инвалидности (и другим показателям) получится меньше установленного прожиточного минимума для данного региона, то получателю назначаются и специальные доплаты.

Базовый размер социальной пенсии (то есть без надбавок и коэффициентов) напрямую зависит категории к которой относится получатель, и тут есть значительный разброс. По ситуации на апрель 2017, диапазон начинается с 4279,14 рублей – это пособие для инвалидов 3 группы, а самый большой размер начислений – 12082,06 р.

Работодатель ежемесячно отчисляет 22 % процента от заработной платы работника на обеспечение его будущей пенсии. Эти деньги могут направляться на формирование:

• исключительно, страховой части пенсии;
• страховой (16%) и накопительной (6%) пенсии одновременно.

Страховая пенсия назначается по нескольким основаниям, одно из которых – достижение гражданами нетрудоспособного возраста. По общему правилу он составляет для мужчин 60 лет, а для женщин – 55 лет. Страховая выплата по старости – это то, что получают сегодня большинство российских пенсионеров. Ее размер сейчас зависит от:

• величины страхового стажа работника;
• количества начисленных баллов (по-другому, индивидуальных пенсионных коэффициентов – ИПК);
• срока обращения.

За каждый год страхового стажа работнику начисляются баллы ИПК. Их количество зависит от размера перечисленных в ПФР взносов. Для того, чтобы получать пенсию в 2021 году, число ИПК должно равняться 11,4. С каждым годом требования будут расти, и с 2025 года минимально необходимое количество баллов станет 30.

Стоимость одного ИПК государство постоянно индексирует. С 01 апреля 2021 года один балл равен 78,58 руб. Для расчета размера будущей выплаты надо количество накопленных ИПК умножить на стоимость одного балла в том году, когда гражданину назначается пенсия.

Для ее получения человек должен иметь установленный законодательством трудовой стаж. В этом случае можно будет рассматривать получение конкретной выплаты.

По возрасту

После проведения последней пенсионной реформы для выхода на заслуженный отдых и для получения трудовой пенсии в текущем 2018 году необходимо соблюдение следующих условий:

• достижение 55 или 60 лет (женщинам и мужчина соответственно);
• накопление стажа на протяжении всей жизни с учетом всех периодов, которые также засчитываются к трудовому стажу, не менее 9 лет;
• накопление 13,8 баллов, которые рассчитываются исходя из отчислений, которые направлялись с каждой зарплаты в ПФР.

Трудовой вид данного пособия будет назначен в том случае, если кормилец имел хотя бы один полный день трудового стажа. В этом случае количество отработанных лет и размер накопленных баллов значения иметь не будет. Данное обеспечение понимается, как компенсация иждивенцам погибшего человека тех пенсионных выплат, которые не успел получить сам кормилец.

На получение такой пенсии могут рассчитывать только нетрудоспособные граждане, которые являлись близкими родственниками погибшего человека.

По инвалидности

Для оформления такого вида выплат важно, чтобы человек имел хоть какой-либо стаж. Инвалид его мог получить до того, как получил определенную группу инвалидности, либо, имея определенную группу, он может трудоустраиваться и работать в пределах своей ограниченной работоспособности.

Назначение выплат осуществляется следующим образом:

1. Если к 2021 году гражданин, имеющий инвалидность, наработал положенный стаж 9 лет и имеет необходимый размер отчислений, то пенсия ему будет назначена до наступления ему пенсионного возраста.
2. Если он не подходит под новые условия программы, то он переходит на получение социальных выплат после исполнения ему пенсионного возраста.

Чтобы назначили страховую пенсию по старости, требуется соответствовать ряду условий:

• выработка определенного количества трудового стажа (в перспективе не менее 15 лет);
• минимум пенсионных баллов (насчитывают каждый год трудовой деятельности).

По завершению периода перехода вследствие внедрения новой пенсионной системы, минимальное количество требуемых баллов для назначения пенсии (страховой) составит 30. Как видно, требования достаточно серьезные, поэтому с каждым годом гражданам РФ все сложнее и сложнее им соответствовать.

Приостановление и прекращение выплат по пенсии

Прекращение выплат по инвалидности наступает, если инвалид не прошел очередное освидетельствование. После МСЭ и получения медицинского обследования с подтверждением группы инвалидности, по заявлению перечисления возобновляются.

Приостановление выплат регулирует ФЗ-400 ст. 25, когда:

• полгода денег не получают, то на 7 месяц выплаты остановят;
• иностранный гражданин не продлил срок на постоянное проживание в России;
• получатель пенсионного содержания переехал на постоянное место жительства в другое государство и не подтвердил, что он имеет право на обеспечение по старости в этой стране.

Когда пенсионер умирает, то на следующий после смерти месяц, поступление средств прекратится.

Если у гражданина сохранилось право на получение государственного материального обеспечения достаточно вновь подать в ПФР заявление, предоставить медицинскую экспертизу или другие доказательные документы, которых не было и поэтому были приостановлены выплаты.

Страховая часть при выходе на досрочную пенсию

Законодателем разработан перечень трудящихся лиц, которые имеют право на досрочное оформление пенсии в связи с выполнением трудовых функций в особых условиях. К таким работникам можно отнести:

• Трудящихся в сфере образования (педагоги);
• Работники медицинской службы;
• Лица, трудящиеся в тяжелых климатических условиях (на территории Севера или же в аналогичных местностях) на протяжении не менее 15 лет;
• Граждане, выполняющие трудовые обязательства при воздействии вредных и опасных производственных факторов.

Помимо вышеперечисленных категорий граждан, право досрочного выхода на пенсию имеют: лица, занимающиеся воспитанием детей-инвалидов; граждане, получившие травму и оформившие инвалидность вследствие участия в боевых действиях или вооруженных конфликтах.

Вычисление суммы страховой пенсии для вышеперечисленных категорий лиц производится в общем порядке, по формуле, рассмотренной ранее. Размер данной выплаты зависит от заработка гражданина, а также от ежемесячной суммы страховых взносов, отчисляемой работодателем в орган ПФ РФ.

Как повысить свою пенсию

Некоторые деятели советуют переехать в регион, где денег платят больше, чем на месте настоящего проживания. Стоит заметить, что на Севере и расходы увеличены, по сравнению с Кубанью, где овощи и фрукты можно самим выращивать или дешево покупать на рынке. Денежное содержание увеличится, если гособеспечение просто не оформлять, продолжать работать, дождаться пока накопится ИПК.

С 2015 года в расчет пенсионных баллов включены не страховые периоды, когда пенсионер:

• ухаживал за детьми или престарелым родственником;
• находился вместе с военнослужащим супругом, где не было работы;
• работал на военной или приравненной к ней службе.

Каждый такой период дает возможность значительно увеличить ИПК и само пенсионное обеспечение.

Тема: Трудовой и страховой стаж

Общий трудовой стаж и страховой стаж — разные юридические понятия. Перечень периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемой в общий трудовой стаж, изложен в пункте 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ. Этот вид стажа учитывается в календарном порядке (день за день). Принципиальная разница между общим трудовым стажем и страховым стажем заключается в том, что каждый из них имеет разное целевое назначение. Так, общий трудовой стаж исчислялся для целей пенсионного обеспечения. Его подсчитывали только до 01 января 2002 г. В пункте 4 статьи 30 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ специально подчеркивается, что общий трудовой стаж исчислялся до 01 января 2002 г. Соответственно, с этой даты исчисляется страховой стаж.

Необходимо иметь в виду, что СТРАХОВОЙ СТАЖ имеет две разновидности: 1. ДЛЯ ЦЕЛЕЙ ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (его стали исчислять с 01 января 2002 г.). Порядок исчисления этого вида страхового стажа изложен в постановлении Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555. Данный вид стажа исчисляется в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. 2. ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЗНАЧЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ. Порядок подсчета этого вида стажа определен приказом Минздравсоцразвития России от 06 февраля 2007 г. № 91. Согласно статье 10 Федерального закона от 17.12.01 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Механизм подсчета страхового стажа. Дата приема на работу и дата увольнения засчитываются в расчетный период. Исчисление страхового стажа производится в календарном порядке из расчета полных месяцев (30 дней) и полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. Обратите внимание, что в случае, указанном в статье 17 федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ продолжает исчисляться непрерывный стаж для оплаты больничного листа. Что касается страхового стажа для назначения пенсии, то он устанавливается не по личной карточке и даже не по трудовой книжке, поэтому этот вид стажа можно не подсчитывать: этим должен заниматься Пенсионный фонд РФ. Сведения об общем трудовом стаже нецелесообразно подсчитывать хотя бы по той причине, что эту информацию по каждому гражданину несколько лет назад уже все подали в Пенсионный фонд РФ. Именно ПФР в настоящее время занимается учетом стажа.

Рекомендуем прочесть: Написать в налоговую заявление

Можно ли переводить пенсии между собой

Перевод из социальной в страховую возможен, если человек заработал стаж и пришло время по возрасту уходить на заслуженный отдых.

Процедура заявительного характера. В ПФР к заявлению прилагают:

• удостоверение личности;
• СНИЛС;
• выписку из трудовой книжки, подтверждающую, что стажа достаточно для страховых выплат.

При назначении страховой или как раньше называлась трудовой пенсии, можно не прекращать работать и получать пенсионное содержание без дополнительных прибавок.

Внимание! Государство каждый год начало индексировать обеспечение старшего поколения, ориентируясь на уровень инфляции. При этом, увеличение средств происходит в каждом регионе по-разному, в зависимости от МРОТ и прожиточного минимума.

Закон о социальных пенсиях

Базовые положения по интересующему нас вопросу изложены в ФЗ о социальной пенсии, в нем определяется, у кого есть право на такие пособия и регулируется их величина. Закон говорит и про временной интервал, в который будут вестись такие перечисления – например, при потере родителей, это период, пока ребенок не достигнет совершеннолетия, а если он получает образование по очной форме в институте или университете, то до наступления 23-х лет. Бывает и бессрочное (пожизненное) установление перечислений.

Этот вид пенсии назначается только, если заявитель соответствует трем важным критериям:

• в большинстве случаев пенсионное обеспечение может получить гражданин, который дожил до установленных государством количества лет. Для прекрасной половины человечества это пятьдесят пять лет, для сильного пола – шестьдесят, но для некоторых групп населения законодательство предполагает более ранний уход на пенсию по старости;
• если вы выходите на пенсию в две тысячи восемнадцатом году, ваш стаж должен составлять минимум девять лет. Этот срок медленно меняется в большую сторону. Так, в две тысячи семнадцатом году минимальный трудовой период составлял восемь лет, но каждые двенадцать месяцев к этому сроку добавляется 1 год. Так будет продолжаться, пока минимально возможный рабочий стаж не достигнет пятнадцати лет. Это произойдет в 2024 году;
• помимо стажа, в течение жизни следует накопить достаточное количество очков. В две тысячи пятнадцатом году нужно было всего лишь 6 баллов, но с каждым годом это число увеличивается. В две тысячи двадцатом четвертом году будущий пенсионер должен заработать не меньше 30 баллов.

В России предусмотрен еще один вид пенсии – накопительная. Она формируется из взносов по страховке, которые гражданин (или работодатель) оплачивал, а также дохода от капиталовложений.

Гражданин может сам определить отдать предпочтение исключительно страховым пенсионным выплатам или одновременно страховым и накопительным. Но выбирать разрешается на протяжении пяти лет с дня перечисления первоначального взноса по страховке.

Обратите внимание, что страховая пенсия гарантирована государством и индексируется каждый год. В то время как накопительная пенсия – это инвестиции. И ваша выгода полностью зависит от успешности вложений выбранной вами пенсионной организации. Поэтому вы можете получить как прибыль, так и убыток.

Как оформить?

Как рассчитать размер пенсионных выплат

Расчетная формула осталась прежней, какой была до реформ, основой которой служит система определения баллов, по какому бы случаю ни назначают человеку содержание, будь то:

• старость;
• инвалидность;
• потеря кормильца.

Пенсионное обеспечение остается зависимым от величин:

• фиксированных выплат;
• пенсионных коэффициентов;
• заработанных баллов (ИПК).

Фиксированный размер и стоимость коэффициентов государство индексирует по мере возможности. Повышения проводят в январе. Данная процедура относится к неработающим пенсионерам, перерасчет пенсионных баллов осуществляют в августе. Если по расчету размер пенсионного обеспечения окажется меньше ПМП региона, будет дополнительная доплата, где социальная помощь сравняет основной размер с минимальным прожиточным минимумом.

По формуле можно рассчитать пенсию любого вида:

Rp = Pk x Ipk + Fv, где

Rp – пенсионный размер

Pk – стоит пенсионный коэффициент

Ipk – баллы накопленные работником

Fv – фиксированная выплата

Пенсионные коэффициенты увеличиваются прямо пропорционально со страховыми взносами, которые перечисляют работодатели. ИПК зависит от рабочего стажа и уровня заработной платы. Чем выше эти параметры, тем больше было внесено обязательных перечислений.

На сайте ПФР стоят калькуляторы для расчёта пенсий. Для этого нужно зарегистрировать личный кабинет, где каждый работающий гражданин узнает свой ИПК, разницу между перечислением из средств государственного бюджета и от Пенсионного фонда. Балл в 2021 стоит 98.86, остальные параметры набирают в калькуляторе, и следуя формуле выполняют последовательные действия.

Следует учесть, что размер фиксированных выплат устанавливает и индексирует государство, это часть является основной или базовой и независимой от рабочего стажа. Различия имеются только в годах.

Итак, в чем разница у страховой и социальной пенсий, государственное обеспечение не требует стажа, отчислений, поэтому здесь нет заработанных баллов.

Немного о пенсионных накоплениях

Помимо формирования страховой части пенсии, работающие люди могут делать пенсионные накопления. В 2021 году таким правом обладают те, кто подал необходимое заявление в ПФР до 31.12.2015 г., а также впервые начинающие трудовую деятельность.

Эти накопления формируются из отчислений с заработной платы сотрудника (в размере 6 %). Итоговая сумма на момент выхода работника на пенсию будет состоять из собранных средств и инвестиционного дохода. Ежемесячный размер пособия рассчитывается исходя из того, что выплаты будут производиться в течение 20 лет.

Структура трудовых пенсий: страховая и накопительная части трудовой пенсии

случаю потери кор) бч устан-ся в фиксир-ом размере, кот определяется в зависимости от вида пенсии, возраста пенсионера, установленной степени ограничения способности к трудовой деят-ти (группы инв-ти) и наличия нетрудоспособных членов семьи пенсионера.

человека (которые оцениваются на основании накопленных гражданином пенсионных прав в связи с уплатой работодателями страховых платежей за данного человека в ПФ РФ) и устанавливается в дифференцированной сумме. Базой для исчисления страх части тп яв-ся расчетный пенсионный капитал застрахованного лица, величина которого формируется из общей суммы страховых взносов, поступивших в ПФ РФ за конкретное застрахованное лицо, и пенсионных прав застрахованного, приобретенных до вступления в силу Закона о трудовых пенсиях (до 1 января 2002 г.), выраженных в денежном исчислении.