Можно ли забрать накопительную часть пенсии из НПФ и как это сделать

• Главная
• Справка
• Негосударственное пенсионное обеспечение

Количество негосударственных пенсионных фондов, активно работающих на территории РФ, до сих пор остаётся большим. Основное правило – получение выплат только при достижении пенсионного возраста. Расторжение договора относится к стандартным процедурам, но гражданину лучше заранее ознакомиться с некоторыми нюансами.

Обсудим в статье какими способами можно забрать накопительную часть пенсии из НПФ и куда направить после оформления возврата.

Можно ли расторгнуть договор с негосударственным пенсионным фондом

Чаще всего причинами становятся условия, прописанные в самом соглашении. Например – наличие условий, при выполнении которых между сторонами аннулируются все обязанности. И в этом случае человек действительно имеет право расторгать договор, в котором что-то не устраивает.

Есть и другие ситуации, при которых подобные действия становятся допустимыми:

1. Проблемы с надёжностью организации. Реорганизация и ликвидация – процедуры, с которыми сталкивается большое количество небольших организаций. Поэтому при выборе главным фактором должна стать позиция в рейтинге, связанном с надёжностью.
2. Прибыль. Она влияет на то, какие деньги получает сам клиент. Например, не стоит доверять компании, если обозначенный уровень ниже текущей инфляции.

Что такое накопительная часть пенсии

В ПФР отчисления в счет будущей пенсии граждан делает работодатель. Он вносит 22% от размера заработной платы своего работника, из которых 16% идет в страховую часть будущей пенсии, а 6% в накопительную. Для тех, кто перевел свои пенсионные накопления в негосударственный пенсионный фонд, эти 6% переводятся туда.

Другой вариант – добровольно вносить средства на накопительную часть своей будущей пенсии. Сделать это можно через любой банк достаточно взять в отделении пенсионного фонда квитанцию с реквизитами. Или передать ее в бухгалтерию по месту работы, чтобы бухгалтер делал добровольные взносы самостоятельно.

Благодаря новым постановлениям у граждан появилась возможность самостоятельно контролировать размер будущей пенсии. Ведь с каждым годом происходит индексация накоплений, соответственно деньги надежно защищены от инфляции и не потеряют свою ценность в течение длительного времени. Кстати, получатели материнского капитала также могут перевести выделенные им деньги в счет будущей пенсии.

Простыми словами, накопительная часть трудовой пенсии – это деньги, по праву принадлежащие плательщику, согласно закону он может получить свои деньги сразу, не дожидаясь наступления пенсионного возраста.

Многих, естественно, интересует, как получить накопительную часть пенсии единовременно. Кому, и в каком размере положена данная выплата, строго регламентировано законодательством, об этом и пойдет далее речь.

Сколько средств можно получить:

• полную сумму накоплений;
• часть средств;
• ежемесячная выплата за счет накоплений;
• выплата в случае смерти гражданина до наступления им пенсионного возраста.

Далее, рассмотрим все нюансы выплат, кому они положены и как их получить.

Порядок расторжения договора

Первый шаг – подробное изучение самого соглашения, для которого второй стороной выступает НПФ. Иногда в документах не описывают каких-либо особенных условий, поэтому достаточно только рассказать партнёрам о возникшем желании.

Забрать средства и менять НПФ граждане могут, но не чаще одного раза в год.

Клиент в обязательном порядке пишет заявление, где сообщает о том, что нужно сделать с деньгами, которые хранятся на текущем счёте.

События могут развиваться по двум сценариям:

• Перевод средств на счёт в другом НПФ.
• Перечисление денег на банковский счёт, которым владеет клиент.

В заявлении нужно точно указать реквизиты, по которым осуществляется перевод. Тогда у НПФ не возникнет проблем или задержек с проведением операции. Возврат средств должен завершиться не позднее, чем через три месяца после того, как поданы все документы. Не важно, на каком этапе находится расторжение договорных отношений, правила остаются одинаковыми.

Справка! На вкладчика возлагаются все расходы, связанные с таким перечислением. Дополнительная уплата налога на доходы физических лиц – одна из обязанностей, с которой сталкивается почти каждый.

Можно ли забрать из НПФ все пенсионные накопления сразу?

Наши чиновники так торопились поднять пенсионный возраст, что совершенно забыли о тех, кто решил не полагаться на государство, а копить на пенсию самостоятельно. А что? Подумаешь! Что значат для великой страны какие- то 6 миллионов граждан? Именно у стольких человек сейчас формируется добровольная пенсия в частных пенсионных фондах, и получать ее по закону они должны не с 65 и 60 лет, а «по старому стилю».

Все бы ничего, да только выяснилось, что к этому сроку ничего-то у них не выйдет. Поскольку, чтобы получать на негосударственную пенсию (неважно, копили ли вы сами или деньги за вас вносил работодатель) нужны так называемые «пенсионные основания». Так на языке бюрократов называются условия, при которых в нашей стране ПФР рассчитает и начнет выплачивать вам пенсию. А поскольку пенсионный возраст подняли, то возникает любопытный казус – пенсию вам НПФ может и хотел бы платить, как это предусмотрено договором, да только есть риски, что государство потребует заплатить с этого налог.

Еще смешнее ситуация с пенсионными накоплениями. Эти деньги есть у почти 36 млн россиян (не считая еще «молчунов», деньгами которых управляет ВЭБ.РФ), и если посмотреть на общую сумму – 4,7 трлн рублей – деньги вроде бы немалые. Но вот только на счетах у основной массы тех, у кого есть накопительные счета, на этих счетах такой мизер, что никакой ощутимой прибавки к доходам в старости они не дадут. Например, если сумма ваших пенсионных накоплений составляет хотя бы 200 тыс. рублей (а это сильно выше среднего по рынку), то максимум на что вы можете рассчитывать в месяц – 800 с небольшим рублей.

Другое дело, что эти пенсионные деньги можно взять все и сразу. Но есть большое «НО»! Забрать накопления можно, только если размер вашей ежемесячной пенсии в НПФ не превышает 5% от государственной пенсии. Если судить по размеру пенсии в РФ сейчас, то претендовать на такие выплаты могут те, у кого ежемесячные выплаты в НПФ не превышают 700 руб. в месяц. Или иначе люди, которые на пенсионных счетах которых меньше 170 тыс. рублей. А таких, судя по статистике пенсионных фондов, большинство – в среднем каждый россиянин накопил себе на пенсию около 75 тыс. рублей.

Но и с получением этих денег могут возникнуть сложности. Поскольку чтобы в НПФ смогли понять, отдавать вам деньги или нет, придется обращаться за справкой в ПФР. А теперь представьте глаза сотрудников Пенсионного фонда, от которых граждане начнут требовать рассчитать сумму выплат за 5 лет до выхода на пенсию

Какие документы понадобятся

Секретарь должен получить от вкладчика следующий набор бумаг:

1. СНИЛС.
2. Паспорт или другие документы, удостоверяющие личность.
3. Поручение от другого государственного фонда на перечисление в случае необходимости.

Дополнительно заполняют анкету, с личными и контактными данными к настоящему времени. Только после заполнения этого документа можно подписать соглашение с новой организацией, когда возникает необходимость.

Требуется два экземпляра соглашения на расторжение договора. Один из них передаётся заявителю.

Некоторые организации предусматривают вариант, при котором документы автоматически прекращают своё действие. Например, если гражданин не выполнил свои обязательства, отказавшись посещать учреждение для продления существующего договора.

Тогда документы автоматически утрачивают свою силу. Не потребуется специально обращаться к сотрудникам организации, чтобы они завершили процедуру. На счёт, указанный заранее, переводят все ранее накопленные суммы.

Об общем порядке выплат накоплений при участии в НПФ

Существует Федеральный Закон №360-ФЗ, выпущенный ещё в 2011 году. Именно в этом законе установлен конкретный порядок, согласно которому выплачивается накопительная часть пенсий. Если гражданин заключил соответствующий договор, то первые требования по выплате своих средств он может направить уже спустя два месяца, но не раньше.

Пенсионеры могут такое же требование оформить после второго месяца с момента, как началось перечисление накопленных средств.

Закон допускает ситуацию, когда оформляется так называемая срочная выплата. Продолжительность получения выбирается гражданином, в зависимости от следующих характеристик:

1. Сумма накопления.
2. Размер ежемесячных платежей.

Вместе с трудовой составляющей пенсии страховая может выплачиваться бессрочно. Конкретная сумма в данном случае зависит от решения, принятого Правительством РФ.

Куда направить средства после получения

Гражданин имеет право выбирать любую управляющую компанию для своих перечислений. При необходимости допустим и обратный перевод накоплений в пользу Пенсионного фонда. В этом случае оформляют договор на доверительное управление.

Документы в этом случае надо подать не позднее 31 декабря текущего года. Допустим вариант с подачей документов через электронный портал Госуслуги, тогда понадобятся паспорт и СНИЛС. Но для полного подтверждения личности рекомендуется всё-таки посещать офисы контролирующих организаций.

Порядок действий в случае с Госуслугами будет выглядеть следующим образом:

1. Регистрация на портале, либо посещение своего Личного Кабинета.
2. Далее переходят на вкладку по услугам.
3. Использование вкладки «Органы власти».
4. Выбор значка с Пенсионным фондом.
5. Далее нужен раздел с приёмом и рассмотрением заявлений от физических лиц.
6. Ещё один пункт – перевод накоплений от одной управляющей организации к другой.
7. Останется только нажать на одну кнопку, чтобы получить услуги.

Далее появляется надпись, сообщающая о необходимости применения усиленной квалифицированной электронной подписи. Личные данные в следующей анкете практически всегда проставляются в автоматическом режиме. Надо только выбрать подразделение Пенсионного фонда, ответственное за контроль в том или ином случае.

Ещё один из вариантов – посещение МФЦ. Порядок действий немного отличается от предыдущего:

• Заполняют заявление со всеми необходимыми реквизитами, включая информацию по текущей обслуживающей организации о по фирме, куда деньги только планируется перевести.
• Документы передают специалистам для дальнейшего рассмотрения.
• Остаётся подождать, пока процедура завершится.

Переход в новый негосударственный пенсионный фонд тоже проходит без проблем. Главное – выбрать организацию, полностью соответствующую требованиям на законодательном уровне. На сайте ПФР всегда можно изучить реестры, остающиеся актуальными на текущий момент.

Далее с выбранной организацией заключают новый договор. Достаточно наличия паспорта со СНИЛСом для составления типовой формы документации.

Документ становится действительным только после того, как сумма в полном объёме перечислена от старой управляющей компании. Ограничений нет, если их заранее не накладывает регулятор.

Важно! Замена страховщика в любом случае проводится с участием ПФР. Обязательно подаётся заявление, подписанное квалифицированной электронной подписью. Заявление рассматривают максимум до 1 марта следующего года, хотя срок возможен и более длительный. О положительном решении извещения высылают обоим страховщикам.

О клиентских отзывах

Большая часть мнений по данной организации остаётся положительной. Среди главных преимуществ граждане отмечают:

• Высокие рейтинговые позиции.
• Отличный уровень доходности.
• Стабильность фонда.

Отдельно отмечают высокий уровень обслуживания, даже по конкретным филиалам, размещённым на территории небольших городов. Недостаток отмечается один – принудительное вступление в этот фонд для тех, кто трудится в РЖД.

Но зато у каждого есть возможность выбрать индивидуальные условия обслуживания. Суммы по вкладам и доходности зависят от пола, а также возраста на момент заключения соглашений. Кроме того, к накопительной части добавляется и так называемый компенсационный социальный пакет. Допускается выбирать как полный набор, так и отдельные его части.

У каждого гражданина при участии в программах от НПФ «Благосостояние» сохраняется право на получение возврата налога в размере 13 процентов при серьёзных затратах на приобретение недвижимости, лечение, обучение и так далее. Пенсия сохраняется даже при увольнении, если страховой стаж равен минимум пяти годам. И после увольнения физические лица имеют право увеличивать своё обеспечение. Просто взносы становятся не корпоративными, а индивидуальными.

Это интересно: Кзот РФ 2021 отпуск

НПФ Благосостояние относится к надёжным фондам, которому доверили свои сбережения уже более миллиона человек. Здесь придерживаются комплексного подхода к инвестированию средств. Что обеспечивает высокий уровень доходности для любых вложений. При этом риски сохраняются минимальные. Средний отраслевой размер пенсии для сотрудников РЖД доходит до 90 тысяч рублей.

Если же возникает необходимость расторгнуть договор – сделать это можно за считаные минуты. Средства и накопления возвращаются вкладчику либо переводятся представителям другой организации. Вклад работодателя при этом остаётся на счетах компании. Деньги можно забрать, когда гражданин достигает пенсионного возраста. Надо только грамотно оценивать свои возможности и понимать, насколько прибыльным является то или иное решение.

О Слиянии НПФ СтальФонд и НПФ Благосостояние в следующем видео:

Заметили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.