Пенсия – это денежное пособие, ежемесячно выплачиваемое в случае потери трудоспособности, наступления пенсионного возраста, признания гражданина инвалидом одной из трёх групп, потери кормильца и других ситуациях, описанных в соответствующих федеральных законах. В связи с пенсионной реформой были введены новые правила начисления пособий. Для расчета страхового стажа стали использовать пенсионные баллы (ПБ), или, другими словами, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). Пенсии стали рассчитываться, исходя из накопленных гражданами баллов.
Начисление пенсионных баллов
Бальная система была введена с целью упрощения расчетов. Используется при начислении страховой части пенсии.
Начисление ПБ зависит от следующих факторов:
- Срока страхового стажа. Чем дольше делаются отчисления, тем больше баллов гражданин накапливает.
- Размера дохода. Чем больше доход, тем быстрее накапливаются баллы.
- Дополнительных обстоятельств. Баллы начисляются при уходе за детьми, инвалидами, стариками, а также при прохождении службы по призыву в ВС РФ.
Рассчитано на дураков: ПФР разводит стариков на баллы, назначая убогие пенсии
Евгений Гонтмахер — доктор экономических наук, член Комитета гражданских инициатив -в интервью ОТР заявил почему пенсионная система в России выстроена таким образом, чтобы гражданин ни при каких обстоятельствах не догадался, сколько ему должны платить на «заслуженном отдыхе». Для этого и пенсионные реформы проводятся.
По Гонтмахеру, пенсионная система сложная, потому что она балльная. Причем, балльная система, несмотря на внешнюю запутанность, введена с единственной целью: сохранить выплаты нынешним поколениям пенсионеров хотя бы в номинальном размере за счет будущих пенсий работников молодых и средних возрастов.
Фокус прост: за эти поколения в Пенсионный фонд платятся полновесные рубли в размере 22% от фонда оплаты труда. Эти деньги с колес выдаются на руки пожилым, а в пенсионных правах будущих пенсионеров учитывается не полная сумма уплаченных взносов, а некие баллы, получаемые при помощи устанавливаемого каждый год правительством специального понижающего коэффициента.
Расчет здесь «на авось»: зачем государству заглядывать на 20−30 лет вперед, когда нынешняя молодежь задумается о старости и поймет, что ее пенсионные права мизерны, а вся эта пенсионная реформа — сплошной обман? Зато сейчас нужно любой ценой сохранить лояльность 43-миллионного пожилого электората, не попавшего под пенсионную реформу.
Право на страховую пенсию по старости
Страховой вид пенсионного обеспечения по достижении определенного возраста — это финансовая выплата для компенсации застрахованному лицу заработной платы или других отчислений по причине выхода на пенсию. Выплачивается ежемесячно. Право на получение данной пенсии принадлежит:
- Лицам, достигшим необходимого возраста. С 2021 года в ходе пенсионной реформы возраст мужчин (женщин) постепенно повышается до 65 (60) лет. Определенные категории граждан имеют право на досрочное получение пенсии.
- Страховой трудовой стаж – 10 и более лет. С 2024 года – 15 и более лет.
- Минимальная сумма баллов 16,2. С 2025 года минимум будет составлять 30 баллов.
Когда назначат досрочную пенсию, если у меня две льготы
Поясните, пожалуйста, как будут предоставляться льготы по досрочному выходу на пенсию по двум основаниям? Мой пример. Имею ли я право на досрочный выход по «северному» стажу (работаю вахтовым методом)? К тому же я мать четверых детей. Когда я смогу выйти на пенсию досрочно? Наталья Темерезанская, [email protected]
У работников вредных производств возраст выхода на пенсию не поменялся
Когда есть несколько оснований для досрочного выхода на пенсию, можно воспользоваться любым из них. Например, тем, который позволит назначить пенсию раньше. Первым годом, в котором мамы с четырьмя детьми смогут воспользоваться новой льготой по досрочному выходу на пенсию по основаниям многодетности (в возрасте 56 лет), станет 2021-й. Наличие же «северного» стажа позволяет женщине, родившей двух и более детей, уйти на пенсию в 50 лет. Для этого у нее должно быть не менее 12 лет работы на Крайнем Севере или 17 лет — в приравненных районах, а также не менее 20 лет страхового стажа. Эта льгота действует сейчас и сохранится в будущем.
Расчет пенсионных баллов
ПБ рассчитываются ежегодно путем умножения дохода на процент отчислений в Пенсионный фонд России(ПФР).
Расчет делают на основании следующих показателей:
- максимальная заработная плата для перечисления страховых взносов;
- индексированная стоимость ПБ.
ВАЖНО!
Сложности с расчетами возникают у граждан, которые работали в 90-е годы. Если сведения о предприятиях не сохранились и отчисления не делались, то доказательной базой служит трудовая книжка с записью. Если же записей нет, то пенсионер может претендовать только на минимальный размер пенсионных выплат.
Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и военнослужащих по призыву размер ИПК фиксированный:
- если женщина пребывает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и малыш в семье по счету первый, то за полный год начисляется 1,8 балла;
- за полный год ухода за вторым по счету ребенком в семье начисляется 3,6 балла (но только до 1,5 лет, далее баллы не начисляются);
- в период ухода за третьим и последующими детьми до 1,5 лет начисляется по 5,4 балла в год;
- для военнослужащих по призыву за полный год службы применяется коэффициент в размере 1,8 балла.
Пенсионная формула
Расчет осуществляется по следующему принципу:
- считается трудовой стаж с конвертацией дохода;
- получившийся результат переводят в ПБ;
- баллы умножают на их актуальную стоимость;
- к полученному результату прибавляют фиксированный размер пенсии;
- суммируют с накопительной частью.
ИПК × АБ + МПВ + НЧ = РПВ
- РПВ – размер пенсионной выплаты;
- АБ – актуальная стоимость балла;
- НЧ – накопительная часть;
- ИПК – количество всех пенсионных баллов;
- МПВ – минимальная пенсионная выплата.
Как перевести пенсионные баллы в размер пенсии?
Для перевода баллов в рубли необходимо их суммарное количество умножить на средний балл. В период до 2024 года средний бал поэтапно увеличивается.
Премиальные коэффициенты
Если за пенсионными выплатами, положенными по старости, обратиться позднее, а не по достижении пенсионного возраста, то при расчете используются коэффициенты повышения ИПК и фиксированной выплаты. Таким образом, чем позднее обращение, тем выше премиальный коэффициент.
Стоимость пенсионного балла
В 2021 г. стоимость 1 балла равна 93 рублям. В 2021 г. размер увеличится. Стоимость баллов и минимальной пенсии ежегодно растут пропорционально уровню инфляции.
Как узнать количество пенсионных баллов?
- Через портал «Госуслуги». Для этого необходимо зарегистрироваться на их официальном сайте, и перейти в «Личный кабинет». В меню надо выбрать «Каталог услуг», далее следует перейти в раздел «Пенсии, пособия и льготы», а затем «Все услуги». В этом разделе выбирается «Извещение о состоянии лицевого счета в ПФР». Далее необходимо ознакомиться с предложенной информацией и нажать кнопку «Получить услугу». Все данные вашего лицевого счета будут отображены на странице. Полученные сведения можно сохранить на компьютере или отправить на адрес своей электронной почты.
- На сайте Пенсионного фонда России. Полные сведения о стаже и ПБ можно уточнить на сайте ПФР. Прежде чем осуществить вход в «Личный кабинет» на сайте Пенсионного фонда России, необходима регистрация на сайте «Госуслуги». Далее на сайте фонда нужно перейти на страницу «Личного кабинета» и нажать «Вход». Затем ввести данные своей учетной записи, созданной на ресурсе «Госуслуги» (номер телефона, адрес электронной почты или СНИЛС и пароль), и нажать «Войти». На открывшейся странице можно посмотреть количество ПБ и трудовой стаж.
- В отделении Пенсионного фонда России. Для получения данных о трудовой деятельности и ПБ можно обратиться в подразделение ПФР. Для этого необходимо прийти в отделение, предъявить документы (паспорт и СНИЛС) и написать заявление. Выписка о состоянии пенсионного счета выдается в день обращения.
Подробно о пенсионных баллах
Чтобы понять, что такое пенсионные баллы, достаточно знать разницу между начислением пенсии до их внедрения и с ними. В период до внедрения пенсионной реформы гражданину достаточно было иметь стаж и заработную плату. Пенсионное обеспечение рассчитывали в зависимости от количества страховых взносов, перечисленных работодателями. Так складывался накопительный пенсионный капитал (ПК).
В 2015 году из-за большого количества «серых» заработков правила сделали более жесткими, и ПК преобразовали в ИПК – персонифицированный пенсионный показатель. И с 2015 года пенсионное обеспечение рассчитывается на основе балльной системы.
Для назначения пенсионного пособия должны быть такие условия:
- Человек набрал необходимое количество баллов.
- Лицо достигло требуемого возраста.
- Имеется определенный период страхового стажа.
Если отсутствует хотя бы одно из перечисленных условий, то пенсия гражданину не назначается. Либо он имеет право на получение социального пенсионного пособия, которое назначается пятью годами позже.
Влияние баллов на размер пенсионного пособия
Чем больше баллов, тем больше размер пенсии – именно под таким лозунгом осуществлялась пенсионная реформа. Это означает, что чем позже гражданин пойдет за назначением пенсии, тем больше будет получать в итоге. Доминирующая роль отводится заработной плате, ведь именно с нее работодатель отчисляет страховые взносы в Пенсионный Фонд.
Хотите в будущем пенсию 20 000 рублей? Узнайте, сколько лет надо работать…
Количество баллов для пенсии
Выделяются верхние и нижние планки, касающиеся количества баллов. Предельный годовой балл в нынешнем году составляет 8,7 баллов. Если у человека будет, например, 9 или вовсе 10 баллов, то назначение пенсии все равно осуществляется из цифры 8,7.
Как посчитать свои баллы? Для этого нужно свой средний ежемесячный заработок умножить на количество месяцев в году и разделить на зарплату по стране.
Вредные профессии для получения досрочной пенсии
Существует целый ряд требований, которым должна соответствовать льготная категория рабочих:
- постоянное проживание в РФ;
- гражданство РФ;
- существование накопительной части пенсии;
- граждане должны быть застрахованы в ПФР.
На законодательном уровне определены перечни профессий, которые наделяют правом на досрочное получение пенсии. Разница характеризуется не перечнем специальностей, а условиями труда.
К «Списку № 1» относят трудовую деятельность с особо опасными условиями (большая вероятность причинения вреда здоровью). «Список № 2» включает профессии, считающиеся опасными и сложными (без приставки «особо»). Всего отраслей в этих списках 24. Данный перечень отражает лишь отрасли. Но далеко не все профессии различных производств являются льготными. За более подробной информацией следует обратиться в отделение Пенсионного фонда России или изучить информацию, представленную на официальном сайте фонда.
Профессии из списков № 1 и № 2 обладают следующими льготами:
В первую очередь – досрочный выход на пенсию. Лица, трудящиеся на вредных производствах, ежедневно подвержены опасности, поэтому им разрешается досрочный выход на пенсию. Работающим гражданам на вредоносных производствах предоставляется:
- трудовая неделя сокращена. 36 рабочих часов делятся на одинаковое количество смен;
- оплачиваемые отпускные в количестве 28 дней;
- дополнительные надбавки к заработной плате;
- работнику и его детям предоставляются путевки на санаторно-курортное лечение;
- выдача бесплатных инструментов, рабочей одежды, моющих средств и т. д.
Предоставление льготной пенсии осуществляется следующим образом:
- «Список № 1»: Граждане мужского и женского пола уходят на пенсию в возрасте 50 и 45 лет соответственно. Общая трудовая деятельность у мужчин составляет 20 лет, а на вредоносном производстве 10 лет. У женщин общий трудовой стаж составляет 15 лет, а на вредном производстве 7,5 лет.
- «Список № 2»: У граждан мужского и женского пола пенсия наступает в 55 и 50 лет соответственно. Общий стаж у мужчин 25 лет, а на вредоносном производстве 12,5 лет. У женщин – наличие 20 лет общего и 10 лет стажа на вредном производстве.
Право на накопительную пенсию
Накопительная пенсия создается у лиц, которые соответствуют следующим условиям:
- лица, рожденные не ранее 1967 года;
- у граждан в период с 2002 по 2013 г. была официальная заработная плата;
- люди не переводили все взносы (22 %) на страховую часть.
Но формировать накопления могут и:
- лица 1966 года рождения и старше, имеющие гражданство РФ, добровольно участвовавшие в программе гос. софинансирования;
- лица мужского пола 1953–1966 и женского 1957–1966 года рождения, в пользу которых с 2002 по 2004 год оплачивались страховые взносы на накопительную часть пенсии;
- женщины, использовавшие финансовые средства из материнского капитала на будущую накопительную часть пенсии.
Дополнительные страховые взносы(ДСВ)
ДСВ являются средствами, зачисляемыми в фонд накопительной части пенсии. Уплачиваются следующим образом:
- застрахованным лицом из собственных средств или его работодателем;
- работодателем в пользу работника (по заявлению работника из заработной платы).
Сотрудник, выплачивая дополнительные взносы самостоятельно, должен подать заявку в подразделение ПФ о добровольной уплате ДСВ в фонд накопительной части пенсии. Отправление заявления по форме ДБС-1 возможно через официальный ресурс ПФ России, через многофункциональный центр (МФЦ), а также через своего работодателя. При этом важно указать сумму, перечисляемую в ПФР ежемесячно. Если работодатель получил необходимое заявление от сотрудника, то он должен отправить его в ПФР не позднее, чем через 3 дня в обязательном порядке.
Назначение пенсий по выслуге лет
Выслуга лет – промежуток трудовой деятельности в конкретных сферах, позволяющий получение отдельного вида пенсионных выплат. Получать такую пенсию, согласно законодательству, имеют право:
- лица, прошедшие службу в армии России;
- космонавты;
- федеральные служащие государственной структуры;
- лётчики и испытатели.
СПРАВКА!
Регулирование пенсионных выплат осуществляется ФЗ от 15.12.2001 № 166 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ».
У госслужащих есть возможность в получении этого вида пенсионных выплат. Но для этого требуется соблюдение условий, указанных в ФЗ от 27.07.2004 № 79 «О государственной гражданской службе РФ»:
- трудовая деятельность, превышающая 15 лет;
- исполнять обязанности государственных служащих не менее 12 месяцев;
- иметь положительные поводы для увольнения (окончание срока служебной деятельности и другое).
Защитники Родины могут рассчитывать на пенсионные выплаты за выслугу лет, если:
- проходили службу в армии России или странах СНГ;
- служили в рядах армии стран бывшего Советского Союза;
- срок выслуги более 20 лет или достижение пенсионного возраста – 45 лет.
Работники космоса, пилоты и испытатели могут получать пенсию за выслугу лет, если они:
- являются гражданами России;
- трудовой стаж мужчины свыше 25 лет, женщины – свыше 20 лет;
- причина увольнения является законной и положительной.
Ситуация с работающими пенсионерами в 2021 году
С 2021 года те граждане РФ, которые решили продолжить трудовую деятельность после достижения пенсионного возраста, более не могут рассчитывать на индексацию выплат.
Данное решение было утверждено Правительством в стремлении сбалансировать бюджет Пенсионного фонда РФ.
В результате таких действий количество трудоустроенных пожилых людей стало стремительно сокращаться.
Если в 2021 году по данным Росстата к этой категории относилось более 15 миллионов человек, то в 2021 году их количество снизилось до 9,88 миллионов.
Но все же это около 20% от общего числа пенсионеров, что должно позволить судить о значительной экономии средств ПФ РФ и, как следствие, о повышении выплат неработающим пожилым людям.
Однако на практике никакого улучшения положения пенсионеров не произошло. Более того, несмотря на «заморозку» индексации пенсии дополнительно была проведена реформа законодательства, в результате которой повысился возраст выхода на заслуженный отдых.
И все же для работающих пенсионеров предусмотрено мероприятие, в рамках которого осуществляется перерасчет суммы полагающихся выплат.
Страховая пенсия, выплачиваемая по инвалидности
Предоставляется нетрудоспособным лицам, в связи с получением серьезной травмы или по болезни. Данная категория граждан относится к группе лиц, имеющих право на получение денежной компенсации от государства. Основная форма социальной помощи – пенсионное содержание установленного размера, которое выплачивается ежемесячно.
Перерасчет всех страховых пенсионных выплат в стране был осуществлен в 2015 году, с началом действия ФЗ № 400. Теперь размер страховой пенсии по инвалидности зависит от следующих факторов:
- Общего количества страхового или трудового стажа. Трудовой перечисляется в страховой с помощью коэффициентов, установленных законодательством.
- Наличия или отсутствия на содержании у человека-инвалида иждивенцев.
- Суммы уплаченных взносов в страховой фонд системы обязательного пенсионного страхования.
- Степени инвалидности.
Все данные оказывают влияние на размеры страховой пенсии, начисляемой человеку с инвалидностью.
СПРАВКА!
На повышенный размер пенсионных выплат имеют право граждане, проживающие в северных широтах или имеющие трудовой северный стаж не менее 15 лет.
Пенсия по степени инвалидности граждан при отсутствии иждивенцев:
- I группа – 10 668,38 руб.;
- II группа – 5 334,19 руб.;
- III группа – 2 667,10 руб.
Что такое пенсионные баллы
Пенсионные баллы – это коэффициент, введённый для равномерной (пропорциональной) индексации пенсий.
Так как предсказать точный уровень инфляции в будущем не возможно, ПФР пересчитывает все пенсионные отчисления в баллы, а Правительство регулярно назначает стоимость балла с учётом инфляции.
Таким образом, как бы сильно ни выросли цены в будущем, повышение стоимости пенсионного балла одинаково (в процентах) повысит индивидуальный размер пенсии каждого гражданина. И этот размер пенсии будет зависеть от того, сколько отчислений пенсионер сделал в период трудовой деятельности.
Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые работодатели отчисляют в ПФР за своих сотрудников. То есть, пенсионными баллами могут быть обеспечены только те граждане, которые работают официально.
Стоимость пенсионного балла
С 01 января 2021 года для расчета пенсии государство установило стоимость одного пенсионного балла в размере 93,00 руб.
Указанная стоимость каждый год индексируется на процент равный проценту индексации страховой пенсии.
Сколько нужно баллов для получения страховой пенсии по старости
Для назначения страховой пенсии по старости в 2021 году необходимо набрать как минимум 18,6 баллов. С каждым годом этот показатель будет увеличиваться и к 2025 году будет равен 30 баллам без последующего повышения. Это правило распространяется и на досрочные страховые пенсии по старости.
| Год | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
| Количество баллов | 11,4 | 13,8 | 16,2 | 18,6 | 21 | 23,4 | 25,8 | 28,2 | 30 |
Важно знать! Если количества пенсионных баллов будет не достаточно, то вам ОТКАЖУТ в назначении страховой пенсии по старости.
Как узнать количество накопленных баллов
Самый простой способ узнать сколько у вас пенсионных баллов – посмотреть выписку из лицевого счета, которую можно запросить на приёме в пенсионном фонде или на портале Госуслуг.
Также из выписки можно узнать страховой стаж и сумму пенсионных накоплений.
Следует учитывать, что указанных данных до 2000 года в системе обязательного пенсионного страхования нет, поэтому в выписке они не отражаются.
Кроме того, вы можете самостоятельно рассчитать количество накопленных вами пенсионных баллов.
Расчёт пенсионных баллов, заработанных до 2015 года
Пенсионеры, которые выходят на пенсию сегодня, должны знать, что стаж и зарплата, заработанные до реформы пенсионного законодательства 2015 года также переводятся в пенсионные баллы. Законом установлено, что все заработанные права до 2015 года рассчитываются согласно старому законодательству и при назначении пенсии конвертируются в баллы.
Расчёт пенсионных баллов до 2015 года, формула
ПБ = СЧ ÷ СБ
ПБ — Пенсионные баллы до 2015
СЧ — размер страховой пенсии, назначаемый на 1 января 2015 года. Рассчитывается как результат деления пенсионного капитала на установленный ожидаемый период выплат (228 месяцев);
СБ — стоимость пенсионного балла на 1 января 2015 года — 64,1 руб. (в момент конвертации).
Расчёт заработанных баллов с 2015 до 2021 года.
Для расчета количества набранных за год пенсионных баллов необходимо знать сумму страховых взносов,, которые работодатель уплатил за вас в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу.
Есть 2 варианта установленного тарифа:
- 1 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов формируется только страховая пенсия
- 2 вариант — из 16% перечисленных работодателем страховых взносов, 10% направляются на формирование страховой пенсии, 6% на формирование накопительной пенсии.
Расчёт количества пенсионных баллов, формула
ПБ = СВ ÷ МВ ×10
СВ – оплаченные страховые взносы по государственному тарифу
МВ – максимально взносооблагаемая зарплата, уплачиваемая работодателем по тарифу 16% (ежегодно устанавливается государством)
Максимальная годовая зарплата для расчета пенсионных баллов
| Год | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
| Заработная плата | 711 000 руб. | 796 000 руб. | 876 000 руб. | 815 000 руб. |
В 2021 году действует правило: при формировании только страховой пенсии можно набрать максимум 9,57 баллов. Поэтому, даже если годовая заработная плата будет составлять 1000000 рублей, в соответствии с правилами больше 9,57 баллов не заработать.
Подробнее об ограничении максимального количества баллов в разные периоды ниже.
Расчёт количества пенсионных баллов, пример:
Приведем пример расчета количества пенсионных баллов за 2021 год с тарифом 16%, направленных полностью на формирование страховой пенсии.
При ежемесячной зарплате 30 000 руб. зарплата работника за год соответственно составит 360 000 руб.
Сумма уплаченных страховых взносов с годовой зарплаты 360 000 руб. по тарифу 16% составит 57 600 руб.
Это значение делим на сумму страховых взносов с максимально взносооблагаемой зарплаты, уплачиваемой работодателем по тарифу 16% (в 2021 году составляет 876 000 руб.)
57 600 ÷ (876 000 × 16%) = 0,41 руб.
И умножаем на 10.
0,41 × 10 = 4,1
Таким образом, количество баллов за 2021 год при заработной плате в 30 000 руб. в месяц – 4,1 балла.
Досрочная пенсия медицинским работникам
Для работников здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры и другие) в РФ предусмотрены льготные условия выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, т. е. при условии наличия медицинского трудового стажа нужной продолжительности.
Преждевременное оформление пенсионных выплат для медицинских работников напрямую не зависит от возраста и общего страхового стажа, так как данное право складывается из выслуги лет, которую предусматривает законодательство.
В связи с реформой досрочная пенсия персоналу здравоохранения не отменена, но предлагается новый аспект в приобретении пенсионного статуса – это отсрочка на несколько лет перед оформлением пенсионных выплат. При завершении реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионерами работники могут только через 5 лет после приобретения необходимого стажа.
Пенсионные баллы
Итак, пенсионный балл – единица, измеряемая условно числовым способом, начисляемая за наработанный срок каждый год и зависящая от получаемого заработка. Также его называют личным коэффициентом пенсии. Впервые был введен преобразованиями 2013-2015 гг. и отражен в ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ и ФЗ от 28.12.2013 № 424-ФЗ.
Минимальный размер данного числа в 2015 г. изначально составлял 6,6 баллов и с каждым годом растет на 2,4 б. до 30 б. в конечном итоге:
| Год | Баллы |
| 2015 | 6,6 |
| 2016 | 9 |
| 2017 | 11,4 |
| 2018 | 13,8 |
| 2019 | 16,2 |
| 2020 | 18,6 |
| 2021 | 21 |
| 2022 | 23,4 |
| 2023 | 25,8 |
| 2024 | 28,2 |
| 2025 | 30 |
В 2021 г. наименьшая цифра для оформления пенсии составляет 16,2 б. Если у лица наступил возраст для получения этого пособия, а баллы не набраны до минимального значения, необходимо доработать до нужного числа, а только потом выходить на заслуженный отдых. Помимо доработанного коэффициента гражданин получит дополнительные баллы за более поздний отказ от трудовой деятельности. Увеличение действует только для тех, кто перестает работать:
| Дополнительное время работы после установленного пенсионного срока | Коэффициент увеличения баллов | Коэффициент увеличения единого пособия |
| Менее года | 1 | — |
| 2 г. | 1,07 | 1,056 |
| 3 г. | 1,15 | 1,12 |
| 4 г. | 1,24 | 1,19 |
| 5 г. | 1,34 | 1,27 |
| 6 г. | 1,45 | 1,36 |
| 10 л. | 2,32 | 2,11 |
Через 10 л. после достижения нужного возраста размер баллов и выплаты вырастет почти в 2,5 раза.
Работающему пенсионеру положена социальная компенсация
Однако, при новом исчислении компенсации для работающих граждан пенсионного возраста с распределением процентов на страховую и накопительную субсидии максимальный коэффициент – 1,875, а для тех, у кого есть только страховая часть, — не более 3.
Кроме того, при нехватке личного коэффициента можно выбрать социальную компенсацию, но для ее оформления нужно будет подождать еще 5 лет после достижения возраста трудовой выплаты.
Помимо минимальной суммы баллов установлен и максимальный предел коэффициента за 1 год:
| Год | Максимальный балл для людей, оформивших только страховую субсидию | Макс.балл для лиц со страховой и накопительной выплатой |
| 2015 | 7,39 | 4,62 |
| 2016 | 7,83 | 4,89 |
| 2017 | 8,26 | 5,16 |
| 2018 | 8,7 | 5,43 |
| 2019 | 9,13 | 5,71 |
| 2020 | 9,57 | 5,98 |
| 2021 и следующие годы | 10 | 6,25 |
Личный пенсионный коэффициент начисляется:
- застрахованным работникам;
Личный пенсионный коэффициент начисляется для застрахованных лиц
- безработным, выполняющим важные роли, но при этом имеющие стаж труда.
За последнее баллы назначаются следующим образом:
| Балл | Функция |
| 1,8 б. | Забота за 1м ребенком до 1,5 л. (но в сумме не превышая 6 л. за всеми детьми) |
| 3,6 б. | За 2м ребенком |
| 5,4 б. | За 3м или 4м ребенком |
| 1,8 б. за каждый год: | Ухода за родственником с инвалидностью 1 степени, ребенком, получившим инвалидность, или родственником возраста от 80 л. |
| Военной службы | |
| Проживания жене/мужу дипломатов (до 5 л.) | |
| Проживания жене/мужу после переезда супруга/супруги в область с невозможным там выполнением трудовой деятельности (до 5 л.) |
В каждом году 1 балл пенсии имеют свою цену:
| Год | Цена |
| 2015 | 64,10 руб. |
| 2016 | 74,27 руб. |
| 2017 | 78,58 руб. |
| 2018 | 81,49 руб. |
| 2019 | 87,24 руб. |
| 2020 | 93 руб. |
| 2021 | 98,86 руб. |
| 2022 | 104,69 руб. |
| 2023 | 110,55 руб. |
| 2024 | 116,63 руб. |
Расчет баллов до 2002 г.
Возможен случай, когда стаж работника начинается еще до 2002 г. Преобразование прав пенсии для людей, кто уже получает выплату в соответствии с нужным возрастом, было проведено автоматически на основании документов, находящихся в ПФР. При других условиях, т.е. когда работник только готовится выйти на заслуженный отдых, нужно обязательно подтвердить наработанный до 2002 г. стаж с помощью предоставления в ПФР трудовой книжки или справки из учреждения-работодателя, а также документа о размере заработка. Размер выплаты рассчитывался по среднему двухгодовому заработку или 5 лет, следующих друг за другом. Чтобы перевести пенсионный стаж до 2002 г. в капитал, как было принято в 2002 г., а потом и в пенсионные баллы, нужно сначала определить коэффициент зарплаты за выбранные годы. Он не может превышать максимально установленное значение — 1,2.
Если работник только готовится выйти на заслуженный отдых, нужно обязательно подтвердить наработанный до 2002 г. стаж
Пример: Звягин К.Л. зарабатывал в 1986-1990 гг. в среднем 220 руб. Средняя зарплата тогда составляла 244 руб. Значит, его коэффициент зарплаты равняется 220 руб. / 240 руб. = 0,9.
Далее необходимо узнать коэффициент стажа, который равен 0,55 при наименьшем наработанном периоде в 25 л.(мужчины), 20 л.(женщины) и увеличивается прибавлением 0,01 за еще один год (но не может превышать 0,2).
Пример: Стаж Звягина – 27 л., следовательно, его коэффициент стажа будет 0,57. После этого можно вычислить размер трудового пособия по формуле:
ТП = КЗ * КС * 1671 руб., где ТП – трудовая пенсия, КЗ – коэффициент зарплаты, КС – коэффициент стажа, 1671 руб. – средний заработок, установленный в РФ за 3 квартал 2001 г. Если рассчитанное число будет превышать 660 руб., нужно уменьшить его на 450 руб. – основная сумма трудового пособия до 2002 г.
Пример: Рассчитаем трудовую пенсию Звягина из имеющихся данных:
ТП = 0,9 * 0,57 * 1671 руб. = 857,22 руб. – полученная сумма больше 660 руб.
857,22 руб. – 450 руб. = 407,22 руб.
Чтобы перевести это в пенсионный капитал, нужно проиндексировать число на 10% и за каждые 12 месяцев стажа до 1991 г. еще на 1%. Для перевода в баллы пенсии, принятые с 2015 г., необходимо полученное умножить на число индексации с 2002 г.-2015 г. – 5,6148, а после разделить на стоимость 1 балла в 2015 г. – 64,10 руб.
Минимальные требования расчёта роста баллов
Пример: Как уже было сказано, стаж Звягина – 27 л., следовательно, его коэффициент составляет 27%.
407,22 руб. * 0,27 = 110 руб.
407,22 руб. + 110 руб. = 517,22 руб.
517,22 руб. * 5,6148 = 2904,08 руб.
2904,08 руб. / 64,10 руб. = 45,3 – пенсионные баллы Звягина.
Размер будущей пенсии можно увеличить
С 2015 года в РФ существует новая пенсионная формула, по которой рассчитываются пенсионные выплаты для всех граждан. Система построена таким образом, что получение минимальных или максимальных выплат зависит непосредственно от самого человека.
Чтобы размер выплат был максимальным, нужно:
- быть официально трудоустроенным;
- иметь официальный доход;
- иметь большой трудовой стаж;
- постоянно контролировать состояние пенсионного счета;
- участвовать в добровольных пенсионных программах.
Куда обращаться за пенсией?
Оформлением пенсионных выплат занимаются подразделения ПФР. Согласно п. 2 ст. 21 ФЗ № 400, претендент на выплату вправе направиться с необходимым пакетом документов в отдел фонда по месту постоянной или временной прописки.
Подать заявление на выплату можно:
- по месту работы, дав работодателю предварительное согласие на передачу документов;
- в отделении МФЦ, если у него налажено электронное взаимодействие с ПФР;
- направив документы по почте с уведомлением о вручении и описью вложений;
- дистанционно на сайтах www.pfrf.ru и www.gosuslugi.ru.
ВНИМАНИЕ!
Пенсионные выплаты гражданин начинает получать с момента подачи заявления. Важно написать заявление до наступления пенсионного возраста.
Для того чтобы спокойно уйти на пенсию и получать достойные выплаты, гражданам необходимо заранее об этом позаботиться. Нужно помнить, что на размер пенсионных выплат влияет немало факторов, которых необходимо придерживаться и постоянно контролировать свой пенсионный счет.
