В каждой стране обязательно устанавливается пенсионный возраст — определенное количество лет, при достижении которых мужчина или женщина имеют полное право оставить работу и подавать документы на оформление пенсионных выплат по возрасту.
Уже несколько лет подряд в нашей стране продолжается пенсионная реформа. Главная ее задача для властей – не только оптимизировать расходы на пенсионное обеспечение, но и увеличить при этом общий размер выплат. На данный момент становится понятно, что достичь поставленной задачи нашим властям удастся только в том случае, если увеличить возрастной стаж. Если внимательно почитать о пенсионная реформа 2021 последние новости то выходит уже совсем очевидным факт, что и женщины, и мужчины с нового года будут работать еще больше.
Эти и другие изменения в пенсионное законодательство Украины в 2019 году вызвали немалую волну возмущения со стороны обычных граждан. Установленные нормы никак не соответствуют реальной ситуации, а таблица пенсионного возраста является бессмысленной. Те возрастные нормы, которые являются обычными для Европы, пока еще никак не подходят нашей Украине.
В чем суть пенсионной реформы 2019 года?
Для начала стоит вспомнить о тех важных изменениях, которые внедрялись совсем недавно (проект Пенсионная реформа в Украине на год 2021 и 2018) и стали основой для дальнейших манипуляций с планкой пенсионного возраста. Дело в том, что не так давно в рамках этой самой пенсионной реформы уже шла речь об увеличении планки.
Одним из требований МВФ перед разрешением на следующий транш для Украины было увеличение пенсионного возраста. Украинская власть согласилась на это, однако статистика средней продолжительности жизни украинцев оказалась очень печальной. Если постоянно увеличивать до рекомендованных зарубежными партнерами цифр возраст пенсионера, то большинство из них просто не будут доживать до этого важного события (выход на пенсию). В украинских реалиях радикальное реформирование пенсионной сферы оказалось невозможным. Это заставило правительство прибегнуть к другому шагу: постепенно увеличить страховой стаж, чем и плотно «занимается» пенсионная реформа 2021.
С 2021 года выйти на отдых смогли все лица, которые (как и раньше) достигли 60-летнего возраста, но уже имеющие при этом страховой стаж (период, в течение которого они платили взносы в соответствующий фонд) не менее 25 лет.
По итогам 2021 ПФУ еле-еле смог «вытянуть» собственные обязательства перед пенсионерами. Согласно утвержденным бюджетом Фонда на 2021 год планировалось собрать 214 млрд UAH собственных доходов (с учетом остатка средств на начало года), из которых 208,2 млрд UAH — поступления от уплаты единого социального взноса. Несмотря на то, что в 2021 году ПФУ не выполнил план по собственным доходам, в 2019-м правительство повысило ожидания от сих поступлений еще на 16,3 млрд UAH (до 230,6 млрд UAH).
Уже очевидно, что расходы будут увеличиваться. В 2021 году многих ждет перерасчет пенсий. По состоянию на 1 января в Украине насчитывалось 11 400 000 пенсионеров. Согласно данным ПФУ средняя пенсия по возрасту составляет 2645 UAH. Но ведь среднюю пенсию имеют всего 24,3% людей, а 52% пенсионеров получают пенсию размером до 2000 UAH.
В марте этого года должна состояться индексация пенсий, в соответствии с показателями средней заработной платы и инфляции. А позже (с 1 апреля) органы ПФУ должны автоматически пересчитать пенсии в соответствии с наработанным после выхода на пенсию страховым стажем.
К тому же, закон «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» содержит несколько механизмов осуществлении индексации пенсии:
- ежегодная индексация (перерасчет путем увеличения показателя средней з/п);
- перерасчет в связи с увеличением прожиточного минимума;
- перерасчет для работающих пенсионеров (на основании ч. 4 ст. 42 Закона).
Вышеуказанные индексации – жизненная необходимость для людей и их право, которое должно быть реализовано по законодательству Украины.
Итак, правительство должно, во-первых, определить реальные бюджетные показатели Фонда во время официального утверждения бюджета ПФУ, оценить реальность поступлений, и, соответственно, планирование. Вторая задача правительства более глобальная, и оно должно было ее выполнить при проведении пенсионной реформы. То, что солидарную систему пенсионного обеспечения ожидает большой кризис, стало очевидно, не год и не два года назад. И пенсионная реформа в Украине 2021 не только не решает, но еще и углубляет эту проблему.
Реального реформирования за время деятельности этого правительства ожидать, видимо, уже не приходится. В сложившейся ситуации реальной реформой могло бы стать внедрение второго накопительного уровня пенсионного страхования. Собственные накопления, как инструмент инвестиционной деятельности, являются основой благосостояния пенсионеров во всех развитых странах. Изменение архитектуры пенсионной системы Украины окажет положительное влияние не только на каждого отдельно взятого гражданина, но и на государственную экономику, ведь по расчетам экспертов только в первый год внедрения оно уже сможет принести порядка 20 млрд UAH.
Но Правительство не ищет «сложных путей» и просто берет дополнительные деньги на содержание солидарной системы из карманов налогоплательщиков.
Налог на пенсии в Украине
Пенсионная система в Украине, как и во многих странах, терпит кризис. Состояние усугубляется политической, экономической и социальной нестабильностью. Поэтому правительство страны предпринимает меры по улучшению состояния самой незащищённой части населения – нетрудоспособных пенсионеров, и в начале июня 2016 года это наконец-то принесло свежие результаты.
О размерах пенсионных выплат украинских пенсионеров
По статистике, минимальный размер пенсии в Украине составлял до 01.05.16. — 1074 гривны (2824 рубля), с 01.05.16. пенсия индексирована до 1130 гривен (2971), с 01.12.16. должна увеличиться до 1 208 гривен (3177).
При расчёте пенсии ПФ Украины учитывает:
- Общий стаж.
- Период работы на предприятиях с вредными условиями труда.
- Наличие прав на льготы.
- Количество накопленных средств на солидарном счёте.
- Возраст в момент выхода на пенсию.
Индексация пенсий производится в зависимости от инфляции в целом по стране. На практике, в течение 2015-16 г.г. индексация пенсионных выплат не проводилась. Правительство объяснило это недостаточностью средств в государственном бюджете.
О налоге на пенсионные выплаты
В 2015 г. начал своё действие национальный Закон Украины, который установил налоговые вычеты с пенсий, размер которых с учётом индексации превышает трёхкратный МРОТ в Украине на начало нового отчётного периода.
Революционная идея нового правительства страны, которое усилено приезжими людьми – это новшество, которого не придумали даже в странах с диктаторскими режимами.
Взимание налога должно производиться с солидарной пенсии всех граждан, размер которой превышает прожиточный минимум, включая ликвидаторов аварии в Чернобыле.
Предполагается удержание 15% из всех пенсий, которые составляют сумму $200 и больше, то есть, точкой отсчёта станет сумма 3 654 гривен (8623 рубля). Поначалу речь шла о взимании налога с 10 000 гривен.
Уникальность налога стала предметом обсуждения мирового сообщества, так как он не имеет аналогов во всём цивилизованном мире. Нецивилизованный мир тоже об этом не слыхал и не взимал деньги с бедных.
Например, по данным ООН, бедными считаются граждане, кто имеет доход меньше $500 в месяц или 11 200 гривен. Таким образом, налог с пенсии должен взиматься с суммы в 3 раза меньше, чем установленный мировой уровень бедности.
В 2015 году было обещано прекратить удержание налогов с пенсий, но ничего не изменилось, и в 2021 г. закон продолжал своё действие наряду с массовым сокращением размеров пенсий до 85% от назначенной суммы вплоть до июня месяца.
В начале июня под давлением общественности, в частности чернобыльцев, был принят закон об освобождении от налогообложения всех пенсионных выплат, которое длилось почти 2 года.
По данным ПФ Украины, подоходный налог с пенсий принёс в государственный бюджет 1,1 млрд.гривен.
Пенсионная реформа 2021 для военнослужащих
Не секрет, что одного лишь патриотизма и профессионализма в исполнении любого дела мало. Поощрение — тот аргумент, который побуждает делать дело на совесть и не мечтать о поиске лучшей сферы. Тем более, если речь идет о денежном обеспечении наших защитников и (в частности) тех бойцов, которые находятся непосредственно в зоне боевых действий.
В обращение премьер-министра звучало, что уже с 1 января повысят пенсии военным пенсионерам. Их повышение запланировано в несколько этапов из-за того, что оно не было заложено в бюджете 2021 года, но план бюджета на 2021 уже предусматривает повышение военным пенсионерам.
Согласно постановлению №103 пенсионерам-военнослужащим с 1 января 2021 года были проведены перерасчеты пенсий, но доплата к пенсиям им выплачивалась в размере 50% месячного повышения, а с 1 января 2021 — такое повышение увеличивается еще на 25%. И еще на 25% вырастут их пенсии с 1 января 2021 года.
Исчисление новых размеров военных пенсий производится в процентном соотношении к соответствующему денежному обеспечению военнослужащих (оклад должностной, по званию, по выслуге). Предусматриваются следующие этапы повышений 2019-2020:
• 75% ежемесячно от суммы, которая была определена на 01.03.2018 (в 2019-ом).
• 100% ежемесячно от суммы, которая была определена на 01.03.2018 (в 2020-ом и далее).
Пенсионный возраст в Украине 2021
Для того, чтобы получать пенсионные выплаты в Украине, необходимо достичь определенного возраста. Для мужского населения 60 лет, для женского-58 лет. Существуют определенные категории людей, для которых предназначены другие условия.
Женщины, которые достигли возраста 45 лет и имеют рабочий стаж от 15 лет, а большая часть данного стажа была потрачена на работу в шахтах, имеют право на пенсионные выплаты.
Мужчины, которые достигли возраста 50 лет, имеющие рабочий стаж свыше 20 лет и половину данного времени проработали в шахтах, имеют право на получение пенсионных выплат.
Ветераны, которые вели боевые действия в Афганистане, имеют право получать пенсию в возрасте 50 лет (женщины), 55 лет (мужчины).
Пенсионная реформа для шахтеров
Пенсионный возраст для мужчин и женщин в Украине может быть изменен в зависимости от их профессий и условий работы. Так, необходимый стаж для того, чтобы претендовать на ежемесячные пенсионные выплаты для учителей составляет соответствии с новыми условиями 30 лет минимум.
А вот лица, которые работают в шахтах, могут выходить на отдых уже через 25 лет. Если шахтер был награжден за свою деятельность определенными наградами и выполнял свою работу добросовестно, этот период может быть сокращен до 25 лет.
Новая формула расчета пенсий в Украине
Изменился и принцип расчета выплат. Для осовременивания выплат применена следующая формула:
ПВ = СЗ * КЗ *КС
Таблица 3. Расшифровка пенсионной формулы на Украине
| Показатель | Наименование | Примечание |
| ПВ | Пенсионные выплаты по возрасту | |
| СЗ | Средняя зарплата | Берется за последние 36 месяцев по стране |
| КЗ | Коэффициент зарплаты | Соотношение СЗ и заработка пенсионера за определенный период |
| КС | Коэффициент стажа | Приравнен с 2021 г. к 1%. (ранее составлял 1,35% и более) |
Пенсионная реформа для пенсионеров МВД
Для пенсионеров МВД несколько иначе: перерасчет пенсий сделали с 2016 года, но повышенную сумму начали выплачивать только с января 2018. Остались неперерасчитанными, в соответствии с постановлением правительства, выплаты за 2021 и 2021 годы. И вот с 1 января 2019 они будут получать эти средства в размере 50% от размера повышения. Это и есть доплаты к их основным пенсиям, которые были увеличены с 1 января 2018-го.
Что на данный момент изменилось в пенсионном обеспечении пенсионеров МВД (милиции):
• Отложенные выплаты в размере 50% от разницы, которая образовалась между месячными размерами повышенных пенсий и месячными размерами пенсий, полученных за 2021 и 2021 годы (в 2019-ом).
• Отложенные выплаты в размере 100% от разницы, которая образовалась между месячными размерами повышенных пенсий и месячными размерами пенсий, полученных за 2021 и 2021 годы (в первой половине 2020-го).
Размеры льгот пенсионерам на 2021
Законодательная база:
Для лиц, достигших пенсионного возраста, законодательной базой, определяющей порядок предоставления и размеры льгот, является Закон Украины № 3721-XII «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине», а также иные акты законодательства, издаваемые в соответствии с ним.
Основные льготы и гарантии:
Лицам, достигшим пенсионного возраста, гарантируются государством льготы, перечисленные в третьем разделе закона «Статус граждан пожилого возраста и гарантии их социальной защиты».
На основании нормативов ст.32 пенсионерам гарантируется бесплатная медицинская помощь в гериатрических центрах, больницах для граждан пожилого возраста, прочих стационарных, амбулаторно-поликлинических учреждениях, а также дома.
Учитывая положения ст.34, в необходимых случаях пенсионеры обеспечиваются зубопротезированием, которое осуществляется бесплатно или на льготных условиях в порядке, устанавливаемом Кабинетом Министров Украины.
Согласно ст.23, в связи с дополнительными затратами пенсионеров, обусловленными необходимостью санаторно-курортного лечения (определяется лечащим врачом), они могут получать целевую помощь в размере и порядке, установленном Кабинетом Министров Украины.
Постановлением Кабинета Министров Украины № 848 утверждается перечень лиц, которые имеют право на государственную субсидию по оплате жилищно-коммунальных услуг, если условия проживания пенсионера и его доходы соответствуют указанным в постановлении, то он имеет право на получение государственной субсидии.
В соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 17.05.1993 № 354 «О бесплатном проезде пенсионеров на транспорте общего пользования», лица, вышедшие на пенсию по возрасту, имеют право на бесплатный проезд в городском пассажирском транспорте.
Льготы гражданам пожилого возраста, у которых нет близких родственников, утверждаются Законом Украины № 3721-XII, список основных льгот:
- Освобождение (полностью или частично) от платы за землю или арендной платы за землю при наличии в собственности жилого дома, дачи или садового дома (ст.30).
- Преимущественное право на установку домашнего телефона (ст.43).
- Установление опеки или попечительства для защиты личных и имущественных прав и интересов одиноких пенсионеров при необходимости (ст.39).
- Назначение государственной социальной помощи на уход при наличии медицинского заключения о нужде в постоянном постороннем уходе (ст.24).
Нормативы ст.30 устанавливают право одиноких пенсионеров, имеющих в собственности жилой дом, освобождение от следующих видов платы:
- Плата за землю.
- Арендная плата за землю.
Также от платы за землю и арендной платы за землю освобождаются одинокие пенсионеры, имеющие дачу или дом в садоводческом обществе.
Важно: согласно ст.36, социальная помощь пенсионерам, утратившим способность к самообслуживанию, по их желанию может быть предоставлена непосредственно дома или в соответствующем учреждении (доме-интернате, территориальном центре социального обслуживания, доме для ветеранов, пансионате для престарелых), где они находятся временно или постоянно.
Пенсионная реформа сотрудников полиции
Выход на заслуженный отдых сотрудников новой полиции теперь привязан не столько к возрасту, сколько к стажу. На момент выхода на пенсию человеку должно исполниться 45 лет, а общий стаж в силовых структурах быть не меньше 25 лет (в счет идет служба в полиции, органах государственной охраны, других правоохранительных органах). Важно, чтобы выйти на пенсию, как полицейский, нужны два года непрерывной службы в полиции. В таком случае сотрудник полиции получает 50% денежного обеспечения + 3% за каждый год службы сверх 20 лет, но не более 70% (100% в случае участия в ликвидации последствий аварии на ЧАЭС).
Пенсионная реформа для работающих пенсионеров
За весь 2021 год будет проведена вторая волна пенсионной реформы. В первую очередь будут проведены действия по устранению недостатков, выявленных за предыдущий этап. Основной недостаток системы властям сейчас видится в размере доплаты для пенсионеров, которые имели достаточный стаж, но невысокую заработную плату. Их доходы поэтому и увеличились на незначительные суммы. Сейчас разрабатывается механизм расчета, который сможет уравнять эти недостатки. После введения таких изменений срок трудового стажа будет иметь большее влияние, чем размер зарплат.
За прошлый год также была обнаружена проблема с начислением пенсий гражданам, что работали после выхода на заслуженный отдых, но впоследствии уволились. Для них тоже слишком низкой оказалась сумма выплат, когда размер заработной платы после достижения пенсионного возраста был больше, чем в пенсионный период.
При расчете новой суммы пенсий им досчитали страховой стаж, но при этом возникло снижение коэффициента. Поэтому новая выплата пенсии работающим пенсионерам в Украине будет несколько изменена. В частности, кроме автоматического начисления стажа, таким пенсионерам теперь предоставят право самостоятельно выбирать размер коэффициента дохода.
Пенсионная реформа для женщин
Изменения пенсионной реформы касаются всех без исключения граждан, в том числе и женщин. Конечно, их в этом вопросе не сравнивают с мужчинами, однако правила сделают строже. В специальной таблице для расчетов, разработанной Министерством социальной политики, можно определить допустимый возраст завершения работы в соответствии с годом рождения.
Таким образом, становится известно, что пенсионный возраст для женщин в Украине, которые родились в 1962-м году может составить 56 лет, но при этом они должны были оформить все необходимые документы на выплаты еще до начала 2019-го года. Те же, кто родились в 1963 году, могут претендовать на получение пенсионных выплат лишь тогда, когда им исполнится 57 лет. При этом оформление необходимой документации в их ситуации должно состояться до начала 2020-го года.
Для всех в целом же, как дают понять изменения в пенсионное законодательство Украины в 2021 году, предусматриваются такие сочетания возраста и стажа:
- в 60-т могут выйти на отдых лишь те, кто имеет страховой стаж (минимально) 26 лет.
- в 63 года закончить свой рабочий период могут женщины, страховой стаж у которых колеблется в пределах 16-26 лет.
- в 65 лет разрешается выходить на отдых лишь в том случае, если они имеют стаж не менее 15 лет.
Как уже сообщили чиновники, пенсионный возраст для женщин и мужчин и дальше будет расти. Постоянное увеличение требований будет продолжаться вплоть до 2028-го года. Тогда выходить на пенсию смогут только лица, которые справедливо оплачивали ежемесячно взносы в течение 35 лет подряд.
Пенсионный возраст и страховой стаж
Формально возраст выхода на пенсию для мужчин и женщин остался на прежнем уровне — 60 лет, однако, повысились требования к трудовому стажу. С выйти на пенсию при достижении пенсионного возраста могут лишь те украинцы, кто работал и платил взносы 25 и более лет.
С каждым последующим годом требования к количеству необходимого страхового стажа для пенсии будут расти (+ 12 месяцев). Таким образом, к 2028-му нужно будет иметь 35 лет стажа. Те, у кого его не набирается, смогут уйти на заслуженный отдых только в 63 года. Если к 65 годам человек имеет страховой стаж менее 15 лет, пенсию он получать не будет. Вместо нее будет предоставляться социальная помощь, размер которой определяется, исходя из уровня доходов семьи пенсионера.
Не пропустите: Пример как делать расчет больничного листа по новому
Кроме того, Пенсионная реформа предусматривает предоставление украинским гражданам в промежуток с 01.01.2019 по 31.12.2020 года временной гос. соцпомощи. Ее назначают неработающим лицам, достигшим установленного пенсионного возраста, имеющим страховой стаж не менее 15 лет, но не получившим право на пенсионные выплаты. Выдаваться денежная помощь будет на период до приобретения права на пенсию по возрасту в размере прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.
Начисление пенсии в Украине по новой пенсионной реформе
В 2021 году правительством обещаны 3 существенных нововведения:
- Пересчитать пенсии с учетом инфляции и роста средней зарплаты.
Перерасчет пенсии по новой пенсионной реформе должен проводиться по формуле: 50% роста инфляции + 50% роста заработной платы. Так как инфляция и зарплата постоянно растут, то это и будет механизмом автоматического осовременивания пенсий. Для проведения такого перерасчета не нужно отдельное решение правительства. Заработает этот механизм с 1 марта 2021 (выбрана именно эта дата, так как инфляция за 2021 и средняя зарплата станут известны только в феврале 2019).
- Провести осовременивание пенсий для тех работников, которые имели мизерные доходы в прошлом (колхозники, медработники).
Механизм такого перерасчета еще не определен. Возможны 2 варианта: ввести для них пенсию равной 40% минимальной зарплаты или же применить действующую формулу, но в расчете использовать любые 5 лет крупнейшего заработка в 2000-х годах.
- Совершенствование самого сервиса начисления пенсий
Такое совершенствование будет сводить все в автоматическую систему, которая позволит проводить процесс назначения пенсии не за 10 рабочих дней, как сейчас, а всего за 15-20 минут.
По крайней мере, именно такие обещания предоставляются со стороны ПФУ. Кроме того, можно будет получать различные виды админуслуг — справки о страховом стаже и тому подобное.
Также каждый человек сможет узнать, на какую пенсию он может претендовать, в электронном режиме, используя при этом электронный кабинет и электронную цифровую подпись (ЭЦП).
Например, если рост инфляции составит 109%, рост зарплаты 120%, а начисленная пенсия была 2864,50 UAH, то перерасчет будет выглядеть так:
- коэффициент пересчета = 109×0,5 + 120×0,5 = 114,5%;
- после пересчета пенсия в 2021 году составит 2864,50×1,145 = 3279,85 UAH.
Отдельно стоит выделить некоторые категории пенсионеров. Например, на 25% уже выросли пенсии военных пенсионеров и пенсионеров силовых структур, что было утверждено постановлением правительства №103.
Накопительная пенсия в Украине: что необходимо знать
- Кабинет министров планирует в 2021 году начать внедрение в Украине накопительной пенсионной системы.
- Министр социальной политики Украины Марина Лазебная призвала депутатов рассмотреть законопроект №2683 о внедрении в Украине общеобязательного накопительного пенсионного обеспечения как неотложный.
- Премьер-министр Денис Шмигаль заявил, что запуск в Украине накопительной пенсионной системы в ближайшие 10-15 лет позволит привлечь инвестиционный ресурс в размере до 50 млрд долл.
Госбюджет-2021 и пенсии
- 15 декабря 2021 года Верховная Рада приняла законопроект О государственном бюджете Украины на 2021 год.
- В этот же день, 15 декабря 2021 года, министр финансов Сергей Марченко, комментируя вопрос одного из депутатов о сокращение расходов Пенсионного фонда на 8 млрд грн при подготовке ко второму чтению проекта госбюджета на 2021 год, заявил, что в бюджете-2021 достаточно средств для выплаты пенсий.
- Планировалось, что индексацию пенсий на 11% проведут с 1 марта. В апреле запланирован автоматический перерасчет пенсий для работающих пенсионеров с учетом размера зарплаты и стажа.
- Начиная с 1 января 2021 года в Украине начали повышать пенсии отдельным категориям пенсионеров. В частности пенсии выросли на 300 грн — до 2400 грн, повышение касается тех, кому больше 65 лет и чей стаж составляет 30 лет для женщин и 35 лет — для мужчин. Повышение связано с ростом минимальной зарплаты в Украине, которую во второй раз повысят с 1 декабря 2021 — соответственно, тогда пенсии указанной категории пенсионеров вырастут еще раз, с 2400 до 2600 грн.
- 27 января Кабинет министров утвердил законопроект об индексации пенсий для всех пенсионеров с 2022 года, который будет передан на рассмотрение в Верховную Раду.
- 17 февраля 2021 года Кабинет министров в ходе заседания утвердил бюджет Пенсионного фонда Украины на 2021 год.
- Кроме этого, в 2021 году в Украине дважды повысят минимальную пенсию (в целом на 9,3%) — соответственно росту прожиточного минимума для лиц, утративших трудоспособность.
- С 1 марта 2021 года в Украине проведена плановая индексация пенсий, которая составит примерно 11%. Кроме того, украинцы в возрасте от 80 лет начали получать ежемесячную доплату в размере 500 гривен (если их пенсия не достигает размера средней заработной платы в Украине, которая учитывается для начисления пенсий).
- С 1 апреля 2021 года в Украине был запланирован перерасчет выплат пенсий работающим пенсионерам с учетом стажа (или стажа и заработка), приобретенных после 1 марта 2021 года.
- С 1 июля 2021 ежемесячную доплату в размере 400 гривен начнут получать пенсионеры в возрасте от 75 до 80 лет (аналогично, если их пенсия не достигает размера средней заработной платы в Украине, которая учитывается для начисления пенсий).
- В июле 2021 года будет проведена индексация пенсий для 1 млн пенсионеров, которым пенсии были назначены в 2018-2020 годах, а также для тех, кто получает пенсию в минимальном размере.
Автор:
Елена Коваленко
Подводя итоги
По данным Госстата, в настоящее время в Украине количество людей, которые работают и платят взносы в Пенсионный фонд, почти равно количеству тех, кто уже находится на заслуженном отдыхе.
Итак, в среднем один украинец, который работает, содержит одного пенсионера (именно так утверждает официальный текст статистики). Однако ввиду того, что немалое количество работающих получают зарплату в конвертах и взносов в Пенсионный фонд работодатель за них не платит, а также на количество тех, кто в поисках лучшей доли уезжает за границу, в ближайшее время эта пропорция может значительно качнуться в сторону именно пожилых людей.
